Le conducteur de travaux en démolition pilote, organise et supervise les chantiers de déconstruction / démolition, en garantissant le respect des délais, des coûts, de la sécurité et de la réglementation environnementale.
Activités principales
1. Préparation des chantiers
Analyser les dossiers techniques (plans, diagnostics amiante/plomb, études structurelles)
Définir les méthodes de démolition (manuelle, mécanique, explosifs si applicable)
Élaborer le planning et le budget prévisionnel
Sélectionner les sous-traitants et fournisseurs
2. Organisation et pilotage des travaux
Coordonner les équipes (chefs de chantier, ouvriers, sous-traitants)
Assurer l'approvisionnement en matériel (engins de démolition, bennes, etc.)
Suivre l'avancement des travaux et ajuster les moyens si nécessaire
Réaliser les réunions de chantier
3. Gestion de la sécurité et de l'environnement
Mettre en œuvre les procédures de sécurité (risques d'effondrement, poussières, amiante)
Veiller au respect des normes (code du travail, ICPE, gestion des déchets)
Organiser le tri, le recyclage et l'évacuation des déchets
4. Suivi administratif et financier
Suivre les coûts et la rentabilité du chantier
Gérer les situations de travaux et la facturation
Rédiger les rapports d'avancement
Assurer la relation client
Compétences requises
Techniques :
Connaissance des techniques de démolition et déconstruction
Maîtrise des réglementations (amiante, déchets, sécurité)
Lecture de plans et études techniques
Gestion de chantier et planification
Managériales :
Leadership et coordination d'équipes
Prise de décision rapide
Gestion des priorités
Informatiques :
Logiciels de gestion de chantier (type MS Project, Excel, logiciels B)
Profil recherché
Formation: Bac +2 à Bac +5 (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, école d'ingénieur)
Expérience : 3 à 5 ans minimum dans le BTP, idéalement en démolition ou travaux publics
Déplacements fréquents sur chantiers
Travail en extérieur
Gestion de situations à risques (structures instables, matériaux dangereux)
Qualités personnelles
Rigueur et sens de l'organisation
Réactivité et sang-froid
Sens des responsabilités
Bon relationnel
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