Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X. Transmettre et développer aujourd'hui les compétences dont nous aurons besoin demain; c'est l'ambition portée par la Business Unit FUEL de Framatome, chargée de concevoir et fabriquer des assemblages de combustible nucléaire. Pour ce faire, dans un contexte de forte croissance, nos sites industriels français ont choisi d'investir dans la formation pour préparer la relève et vous proposent de les rejoindre grâce à notre programme de recrutement « ReFuel - TeXplorer ».
Vous vous apprêtez à être diplômé(e) d'une formation technique de niveau Bac +2 ou +3 et souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique, engagée dans la production d'une énergie bas-carbone ? Alors préparez-vous à embarquer !
Dans le cadre d'une embauche en CDI et d'un parcours de professionnalisation de 18 à 24 mois, vous bénéficierez d'une formation opérationnelle sur-mesure sur un ou plusieurs de nos métiers clé : maintenance, production, qualité, procédés, sûreté, etc.
En intégrant le programme « ReFuel - TeXplorer » vous profiterez d'une expérience terrain immersive, vous permettant de mettre à profit vos connaissances et de monter progressivement en compétences, en évoluant dans l'environnement industriel et nucléaire, exigeant, de l'un de nos 7 sites de production français : Paimboeuf (44), Montreuil-Juigné (49), Rugles (27), Ugine (73), Jarrie (38), Romans-sur-Isère (26), Montbard (21).
Tout au long de ce cursus, vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté qui vous guidera dans votre progression et vous aidera à développer votre réseau métier. Vous bénéficierez d'un suivi avec votre RH, vous permettant de structurer votre parcours de carrière et de valoriser votre potentiel d'évolution.
Ce cursus comprend, une vision :
- Performance pour acquérir des méthodologies pour réaliser des projets d'amélioration et de performance sur le terrain
- Qualité pour réaliser la validation des enregistrements de la fabrication d'un produit afin de vérifier la mise en oeuvre de la traçabilité
- Méthodes produits pour contribuer à la maîtrise et à la définition ou l'évolution des procédés de fabrication
À l'issue de ce programme, vous aurez acquis des compétences solides et une expérience reconnue, vous préparant ainsi à accéder à des postes confirmés
Dans ce contexte, le site de Paimboeuf recherche pour le service méthodes, un technicien méthodes (H/F).
Vous aurez pour missions principales, au sein de l'équipe méthodes :
Développer des gammes de fabrication pour un procédé, en tenant compte des exigences applicables
Proposer des ajustements dans le cadre de l'amélioration continue
Anticiper les problématiques identifiées
Alimenter la documentation associée
Contribuer à la mise sous contrôle et à la maîtrise du process et participer au processus de qualification du procédé
Etudier l'impact de modifications des moyens de production sur le procédé
Accompagner techniquement l'atelier
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