Publiée le 17 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots La Direction de l'Autonomie a en charge le pilotage stratégique de la politique départementale en faveur des personnes âgées et handicapées. Elle est compétente pour : - Informer les usagers en perte d’autonomie et leurs familles sur leurs droits, les prestations, en lien avec les partenaires et avec les services territorialisés. - Réceptionner les demandes des usagers, les instruire et évaluer leurs besoins en matière de compensation de la perte d’autonomie. - Assurer la gestion et le versement des allocations compensatrices. - Proposer des parcours et accompagner la perte d’autonomie en mobilisant des partenariats départementaux et locaux, des solutions innovantes et en contribuant à l’adaptation de l’environnement aux enjeux de vieillissement et de handicap. Mission du poste : Dans le cadre de l'allocation personnalisée d'autonomie (APA) : - assure la gestion et l'instruction des demandes d'APA en vérifiant les conditions d'attribution - est garant de la bonne tenue du dossier - favorise la transmission d'informations internes et externes - procède au contrôle de l'effectivité de l'aide apportée à l'usager dans le cadre de l'APA Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260601001941-une-instructeur-administratif-apa-poste-n-5175?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Profil de recrutement : - maîtrise de l'outil informatique - maîtrise des techniques de classement - être soucieux du service rendu à l'usager - faire preuve d'organisation et de méthode - être capable de prioriser - être capable d'assurer une gestion quotidienne importante - savoir travailler rapidement et de manière fiable - savoir s'adapter aux évolutions en matière de gestion informatique des prestations - posséder des qualités rédactionnelles - savoir travailler en équipe - savoir analyser et synthétise - maîtrise des techniques de communication - sens de l'accueil - capacité relationnelle - capacité d'écoute (équipe, usager) - capacité d'adaptation au public et aux évolutions législatives - discrétion et courtoisie - rigueur et pragmatisme - dynamisme Spécificités du poste : - Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, sur le grade de rédacteur territorial - BAC OBLIGATOIRE - Poste à temps complet - Résidence administrative située à STRASBOURG - Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois - Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
