Juriste - stage (f/h/x)

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Legal Intern en stage à Paris.

💼 Stage de fin d’études ou PPI de 6 mois

🎓 Étudiant(e) Master 2 en droit des affaires, droit du numérique, droit des contrats ou IP/IT.

💰 Indemnité : 8,10€ brut / heure

📍 au bureau de Paris (2ème arrondissement)

⏳ Janvier 2026

🌍 iAdvize is an international company : you must be fluent in spoken and written English for this internship.


👉 L’équipe

L’équipe juridique est composée de 2 personnes : Malicia, Head of Legal & DPO, et Morgan-Anaïs, Legal Counsel (commercial & privacy). Cette équipe agile, soudée et transverse joue un rôle clé au sein d’iAdvize, en adressant des enjeux stratégiques de conformité : contrats commerciaux, données personnelles, sécurité informatique et certifications, droit social et corporate. Sa mission principale : agir en tant que Business Partner pour soutenir les équipes commerciales et produit et ainsi contribuer au développement d’une IA Générative de Confiance et Made in France pour transformer l’expérience client à travers nos Copilot for Shoppers et Copilot for Agents.

En tant que Legal Intern, directement rattaché·e à la Head of Legal & DPO, tu joueras un rôle de soutien essentiel au sein de l’équipe juridique d’iAdvize. Tu interviendras sur une grande variété de sujets en lien avec les activités commerciales, produits et technologiques de l’entreprise. En étroite collaboration avec les équipes internes, en France et à l’international, tu contribueras à la sécurisation des opérations commerciales et réglementaires d’iAdvize sur des sujets à dominante contractuelle, data privacy et support aux équipes métiers.

Ainsi, ce stage te permettra de développer une expertise reconnue dans les contrats SaaS, les enjeux digitaux et plus généralement la conformité, tout en évoluant dans un environnement Tech à la pointe de l’innovation.


🤩 Ton quotidien

Voici quelques-unes de tes futures missions :

* Tu contribueras à la rédaction, relecture et mise à jour de contrats commerciaux (SaaS, CGV, DPA, NDA…) et de documents fournisseurs, en français et en anglais.
* Tu apporteras soutien et conseils juridiques aux équipes internes (Sales, Tech, Marketing…) avec des réponses claires, synthétiques et adaptées aux enjeux opérationnels.
* Tu participeras au suivi de la conformité RGPD, CCPA, ePrivacy (mise à jour des registres, mentions légales, politiques internes, DPIA) tout en effectuant une veille réglementaire sur les sujets relatifs à la donnée et à l’IA (IA Act, NIS 2, Accessibilité, DSA, Data Act, etc.).
* Tu effectueras un suivi administratif des contrats : préparation des documents pour signature, gestion DocuSign, archivage contractuel et tableau de suivi.
* Tu rédigeras des notes juridiques (analyse réglementaire, jurisprudentielle, contractuelle) sur des sujets en lien avec l’activité.
* Tu seras en soutien sur les différents sujets de la Direction Juridique en contribuant ponctuellement à des missions variées : mise en place CLM, propriété intellectuelle, précontentieux, corporate, etc.

Ce stage de fin d’études est une opportunité unique de te former audroit du numérique dans un environnement Tech en pleine croissance. Tu travailleras au cœur des enjeux technologiques, contractuels et réglementaires, en lien direct avec les équipes produit et commerciales, tout en développant ton anglais professionnel.


🔎 Profil recherché

Tu es élève avocat·e ou étudiant·e en Master 2 en droit des affaires, droit du numérique ou IP/IT, et tu recherches un PPI ou stage de fin d’études à la fois formateur, responsabilisant et stimulant, au sein d’une Direction Juridique au cœur des enjeux business et technologiques de l’entreprise.


Ce poste est fait pour toi si…

* Tu as une appétence forte pour le secteur du SaaS et les environnements innovants et agiles. Les sujets techs et IA t’intéressent particulièrement.
* Tu aimes creuser les sujets en profondeur, apprendre et proposer des solutions concrètes et accessibles tout en rendant le droit intelligible pour des interlocuteurs non juristes.
* Tu es curieux·se, dynamique et proactif·ve.
* Tu es rigoureux·se, organisé·e et fais preuve d’esprit de synthèse.
* Tu es doté·e d’un très bon relationnel et de bonnes compétences en communication, à la fois en français et en anglais.
* Tu as envie de monter en compétence sur une grande variété de sujets.
* Tu veux évoluer dans une entreprise engagée dans le développement d’une IA Générative Responsable et Made in France, tout en travaillant dans un cadre bienveillant, exigeant et stimulant.


💡 Chez iAdvize, vous trouverez…

✅ Un environnement stimulant et créatif, qui valorise l’initiative et le partage de feedback pour progresser.

✅ Des Geniuses expert(e)s et impliqué(e)s, cultivant la bienveillance et l’entraide.

✅ Des actions concrètes mises en place en faveur de la diversité et de la RSE.

✅ De vraies possibilités d’évolution, avec un accompagnement pour développer vos compétences et votre leadership.


🎁 Quelques atouts qui font la différence…

🤗 Un cadre agréable : des bureaux Parisiens lumineux, Place de la Bourse

💜 Un système de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-équipes.

🚀 Un onboarding soigné : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratégie et faire la connaissance de nos Geniuses.

🌱 Une entreprise engagée : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi qu’un jour par an dédié à une association.

🐶 Un jour par semaine dédié au meilleur ami de l’Homme : le chien !

🏆 Une entreprise innovante et reconnue : lauréat FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisée ISO 27001 et candidate à la certification B-Corp.


🎢 Le process de recrutement

💬 Étape 1 : Un échange RH pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.

📞 Étape 2 : Un entretien avec votre futur(e) manager pour approfondir vos compétences et votre vision du rôle.

🎉 Welcome aboard !

Prêt.e à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à la révolution de l’expérience client avec l’IA Générative ! 🚀

La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Suivez-nous sur notre page Welcome to the jungle.

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