Chargé de mission communication f/h

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Sous la responsabilité de la responsable Ressources Humaines et Communication, service commun entre Energie et Services de Seyssel (ESS) et la Régie d’Electricité de Thônes (RET), le chargé de mission communication conçoit, met en œuvre et suit la stratégie de communication interne et externe des organisations d’une part ; il contribue au développement de l’image des entreprises, à la valorisation de leurs actions et à la diffusion cohérente et pertinente des messages auprès des différents publics en adaptant les supports et les contenus d’autre part.

Véritable partenaire de la direction des ressources humaines et des services en lien avec la clientèle, ses missions principales s’articulent autour de trois axes :

• La communication externe/interne
• Le pilotage de projets
• La veille métier

Pour cela, son périmètre d’actions sans être exhaustif, consistera à :

• Participer à la stratégie de communication globale des entreprises (image, identité visuelle, plan de communication...) et la mettre en œuvre, le tout en assurant une cohérence d’ensemble de tout instant
• Élaborer des plans de communications en lien avec les projets stratégiques (RH, QVCT, services Techniques, Clientèle ...)
• Définir les messages, les cibles, les objectifs, outils, budgets et indicateurs d’évaluation de suivi
• Rédiger et mettre en forme tous types de contenus sur différents supports (site, réseaux, presse, newsletter, affiche...)
• Créer des supports promotionnels (flyers, vidéos courtes, infographies, logo typages sur véhicules, vêtements, goodies …)
• Organiser et coordonner des évènements (inaugurations, salons, portes ouvertes …)
• Participer à l’organisation des évènements internes et en assurer la logistique
• Développer, fluidifier et animer la communication interne
• Accompagner les services dans la production de leurs supports et la diffusion de leurs messages
• Fédérer, coordonner les remontées d’informations, de photographies ou autres dans l’objectif de leurs mises en valeur au grand public
• Conduire des actions favorisant la cohésion interne, l’engagement et la qualité de vie au travail
• Rédiger des contenus pédagogiques, présentations à destination de la clientèle
• Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des équipes
• Être l’interlocuteur avec les services communications de nos partenaires
• Assurer une veille sur les tendances de communication, réseaux sociaux, graphismes, enjeux sectoriels
• Garantir le respect de l’identité visuelle, des règles RGPD et la réglementation en vigueur

Il contribue d’une façon générale à la communication de tout projet en lien avec la conduite du changement décidé par la direction.

CE QUE VOUS POUVEZ NOUS PROPOSER :

Titulaire d’un Bac +3 à +5 en communication, marketing-communication, vous justifierez d’une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans un poste similaire.

La maitrise des outils de bureautique, de création graphique et de l’ensemble des outils de communication est obligatoire. Vos qualités rédactionnelles, de synthèse et d’analyse vous distinguent.

Vous maitrisez la gestion de projet en autonomie et savez la décliner avec méthode sous tous ses angles que ce soit en matière de conception, communication et suivi.

Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, du service ainsi que par votre esprit collaboratif et créatif. Vous savez rendre-compte de vos actions. Vous faites preuve de rigueur, de proactivité et êtes capable de gérer plusieurs projets de manière simultanée tout en maitrisant les délais à respecter.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Énergie et Services de Seyssel (ESS) et la Régie d’Électricité de Thônes (RET) sont deux entreprises locales de distribution (ELD) desservant respectivement 36 et 14 communes en Haute-Savoie, à proximité du bassin annécien. Elles exercent des activités de fourniture d’électricité au tarif réglementé de vente et regroupent, à elles deux, 110 collaborateurs.

Le poste est rattaché à l’établissement de la Régie d’Électricité de Thônes. Il est toutefois mutualisé avec l’entreprise partenaire ESS dans le cadre d’une mise à disposition, impliquant des prises de poste à Argonay, à raison de deux jours par semaine à minima. Des missions de prestations ponctuelles pourront être réalisées pour la filiale d’ESS et RET (ENALP).

Le Permis de conduire B est exigé.

Plongez au cœur de l’énergie qui alimente les vallées de Thônes depuis 1931 !

À la Régie d’Électricité de Thônes, nous accompagnons les territoires dans la transition énergétique en assurant notre mission de service public dans la distribution et la fourniture d’électricité. De la maintenance au dépannage, en passant par les études faisant évoluer les réseaux électriques Haute et Basse Tension, nous veillons chaque jour à offrir un service public fiable, innovant et durable pour nos 25 000 clients.

Face à la croissance des besoins, à l’électrification des usages et à la révolution numérique, les enjeux de notre mission s’étoffent : moderniser les réseaux, renforcer la sécurité, anticiper les dépannages, innover avec de nouveaux outils connectés, tout en gardant une relation humaine forte et de proximité.

Depuis 2006, nous travaillons en synergie avec Energie et Services de Seyssel pour enrichir nos prestations et la qualité de nos services.

Rejoignez une entreprise qui conjugue expertise technique, service public et vision d’avenir pour construire l’énergie de demain.