MISSIONS ENJEUX DU POSTE : Afin de soutenir la transformation du groupe et les objectifs de chiffres d'affaires de 10 milliards € pour 2030, des programmes de transformation métiers sont lancés au sein du groupe. Nous recherchons un manager de ces directeurs de programmes afin de s'assurer que les programmes respectent les dimensions qualité / coûts / délais / périmètre sur le volet IT. PRINCIPALES RESPONSABILITES - Pilotage d'une équipe de 5 à 6 directeurs de programmes IT (profils internes et externes) - Staffing des directeurs de programmes (internes et externes) - Gestion des alertes / risques de son équipe avec production d'un plan d'atténuation si besoin - Gestion opérationnelle des éventuelles escalades liées au déroulement des programmes - Point d'escalade métiers / fournisseurs internes PROFIL Formation : - Bac 5 minimum - Une certification PMI ou Prince 2 serait appréciée Compétences techniques (Hard Skills) : - Au moins 10 ans dans la direction de programmes informatiques à fort enjeu - Esprit de synthèse - Excellentes communications orale et écrite - Capacité à creuser les sujets en profondeur en cas de nécessité - Capacité à s'adapter à son auditoire et notamment présenter devant un auditoire COMEX une problématique complexe - Anglais courant indispensable - Expérience avérée en pilotage éditeurs & intégrateurs Expérience managériale (Leadership skills) (si nécessaire) - Au moins 10 ans dans la fonction managériale - Capacité à fédérer et piloter des équipes de directeurs de programmes seniors Compétences personnelles (Soft skills) : - Ténacité - Rigueur - Sens de l'organisation et des priorités - Capacité à entraîner - Orientation client / métiers Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
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