Chargé de clientèle grands comptes assurances – multinational hf

Description:

Au sein de l’équipe commerciale « Multinational » (19 personnes), dédiée aux filiales françaises des groupes étrangers, dans une équipe de 7 chargés de clientèle grands comptes, vos principales missions seront les suivantes :

1. Pilotage et suivi d’un portefeuille de 60 clients, filiales françaises de groupes étrangers, avec le soutien de l’équipe technique dédiée, comprenant notamment les présentations de stratégies de mise en place et de renouvellement, le suivi budgétaire et la rentabilité du portefeuille confié, la supervision du suivi administratif et financier, les conseils techniques auprès des clients et du réseau.
2. Coordination et reporting divers avec les bureaux apporteurs étrangers.
3. Pilotage des opportunités.
4. Développement et saturation commerciale auprès des clients suivis, notamment en détectant les opportunités sur les branches Auto, Construction, Environnement, Crédit, Employee Benefits, et ce, avec l’assistance des départements techniques correspondants.

Prérequis :

Niveau Bac+4/5- Formation Ecole de commerce/ Assurance

Expérience de plus de 7 ans requise

Autres :

5. Excellent sens relationnel et commercial
6. Esprit d’équipe
7. Organisé, méthodique, autonome
8. Gestion en mode projet
9. Adaptabilité
10. Ecoute
11. Anglais courant indispensable (TOEIC > 820)
12. Expérience souhaitée en Responsabilité Civile et Dommages et
Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.