ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd'hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Développeur .NET Backend Sénior (F/H) basé à Nantes, pour intervenir dans le secteur bancaire.
Présentation du projet :
Vous intégrerez une équipe projet en pleine croissance, composée de 3 développeurs backend .NET. Cette équipe travaillera en étroite collaboration avec une équipe existante à Paris sur un projet de référentiel des personnes physiques de la banque d’investissement.
Vos missions :
* Participer au développement et à l’évolution de l’API backend
* Optimiser les performances et garantir la fiabilité et le monitoring de l’application
* Concevoir et développer selon des architectures modernes (CQRS, Clean Architecture, SOA)
* Travailler en étroite collaboration avec l’équipe DevOps pour les déploiements sur Kubernetes
* Participer activement aux cérémonies Agile (Scrum)
L’environnement technique dans lequel vous évoluerez :
* Langage : C#, ASP.Net Core
* Architecture : RESTful, CQRS, Clean/Onion Architecture, SOA
* Bases de données : SQL Server, NoSQL, caches
* DevOps & Infra : Kubernetes, ElasticSearch
* Méthodologie : Agile Scrum
Compétences requises :
* Minimum 8 à 10 ans d’expérience en développement .NET Backend
* Très bonne maîtrise de C#, ASP.Net Core
* Maîtrise des bases de données relationnelles et NoSQL
* Expérience sur des projets à forte volumétrie d’appels API
* Bonne connaissance des architectures modernes (CQRS, Clean Architecture)
* Anglais professionnel requis
Les plus qui peuvent faire la différence :
* Maîtrise de l’écosystème Kubernetes
* Connaissance de l’écosystème bancaire ou financier
* Expérience dans des environnements à haute disponibilité
Pourquoi rejoindre ASTRELYA ?
* Une gestion de carrière sur mesure
* Un accompagnement par un manager dédié
* Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership)
* Une offre variée de missions innovantes et ambitieuses
* Des primes de cooptation intéressantes
* Des événements réguliers
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