Chargé d'études thermiques et audits énergétiques F/H
Rejoignez-nous pour postuler au poste de Chargé d'études thermiques et audits énergétiques F/H chez Hypérion Développement.
Présentation de l'entreprise
Hypérion Développement, bureau d'études spécialisé dans l'existant, compte 570 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients, tant privés que publics, dans la protection des personnes, des biens et de l'environnement. Notre gamme de services inclut le repérage des polluants, l'analyse et l'amélioration des performances thermiques, la numérisation du patrimoine immobilier, et la recherche de polluants dans l'air, l'eau, et les sols.
Nous favorisons un environnement convivial, un projet d'entreprise engageant, un management collaboratif, et proposons une formation continue via ADX Formation. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'études thermiques et audits énergétiques pour notre filiale ADX GROUPE, basé à Vélizy (78).
Missions
Rattaché(e) au responsable d'agence et en collaboration avec la cellule thermique, vous conseillez nos clients dans leurs projets de rénovation énergétique pour réduire la consommation d'énergie et les émissions de gaz à effet de serre. Vos missions incluent la préparation des visites terrain, la réalisation d'audits énergétiques, d'études thermiques réglementaires, de Diagnostics de Performance Énergétique (DPE), et la participation au bilan carbone.
Vous évoluerez dans une équipe technique, avec des possibilités de développement sur d'autres domaines comme le diagnostic des déchets, la pollution des sols, la recherche de polluants dans les navires, ou la numérisation 3D (BIM).
Conditions et avantages
Le poste est en CDI, avec un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés + RTT), flexible, et en 4/5ème. La rémunération comprend une partie fixe et des variables, avec des avantages tels que tickets restaurant, mutuelle, CSE. Un véhicule de service est fourni pour vos déplacements.
Profil recherché
Ouvert aux débutants, avec une formation initiale dans la thermique ou l'énergétique du bâtiment. Une maîtrise des logiciels d'audit et outils informatiques est souhaitée. Le permis B est indispensable. Vos qualités relationnelles, organisationnelles, et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs.
Le processus de recrutement comprend deux entretiens : un avec le RH, un avec l'équipe opérationnelle.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
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