Au sein de la Direction des Ressources Humaines de SMAC, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH/Paie rattaché(e) à la Chef de Service Paie. Votre rôle sera de suivre un portefeuille d'établissements sur tous les aspects paie et administration du personnel : A ce titre, vos principales missions seront de gérer : - Le pointage des temps de présence et d'absence de votre population - La gestion avec les organismes sociaux (CNETP, URSSAF, CPAM, PRO BTP, POLE EMPLOI) - La saisie, la validation et le virement des paies (éléments permanents, éléments variables) - L'établissement des tableaux, la consolidation et le passage en paie des augmentations de salaire et primes - La tenue et la mise à jour des dossiers personnels - La veille règlementaire et l'actualisation des données sociales locales - La gestion de la participation/intéressement et épargne salariale de votre périmètre - Le suivi du CET et la gestion des congés payés (primes, fractionnement, ) - La gestion et préparation des soldes de tout compte - Les déclarations sociales (DSN), réconciliation des comptes Contrôles URSSAF, CNETP. Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants: - 13ème mois - Jours de RTT - Mutuelle et Prévoyance - Prime de fin d'année - Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel) - Intéressement/Participation - Plan d'Epargne Entreprise SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.
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