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2 gestionnaires de prestations service sante (h/f)- cdi

Charleville-Mézières
CDI
MSA - Mutualité Sociale Agricole
Publiée le 19 juin
Description de l'offre

2 gestionnaires de prestations Service SANTE (H/F)- CDI

Lieu : MSA Marne Ardennes Meuse à Charleville-Mézières Type de contrat : CDI Date limite pour postuler : 30-06-2025

Caractéristiques de l’offre

Gestionnaire de prestations 1 Gestion de la Protection Sociale B Employé


Descriptif du poste

Au sein du service santé (Prestations en espèces), sous la responsabilité du manager, vos missions consisteront à :

* Liquider des arrêts de travail maladie, maternité, paternité
* Traiter les demandes d’allocation de remplacement et capitaux décès
* Mettre en œuvre des démarches de co-production vers les adhérents sur la base du référentiel notamment par la réalisation d’appels sortants
* Renseignement des adhérents et tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans leurs démarches
* Réaliser l’indexation des documents dans le respect des référentiels documentaires le cas échéant
Temps plein

Lieu de travail : CHARLEVILLE-MEZIERES

Avantages et rémunération :

-Rémunération : 24709 euros bruts annuels sur 13.00 mois.

A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.

-Horaires variables

- Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %.

- Accès aux prestations et activités du CSE.

Date limite de candidatures : le 30 juin 2025

Date prévisionnelle d'entretien: le 2 juillet 2025

Date prise de poste : le plus tôt possible


Descriptif du profil

* Avoir une formation de type Bac+2 Gestion PME-PMI ou équivalent dans le domaine de l'administratif.
* Capacité à analyser la situation de l’adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptée
* Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur
* Capacité à répondre à des objectifs de productivité et de qualité notamment grâce à un sens de l’organisation développé
* Capacité d’adaptation, notamment pour intégrer les évolutions réglementaires et organisationnelles
* Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d’un collectif de travail
* Respecter les règles de confidentialité et d’égalité de traitement
* Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité
* Une connaissance du monde de la Protection Sociale serait un plus
* Bonnes connaissances des outils bureautiques
#J-18808-Ljbffr

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