Responsable conformité f/h

A propos de notre client Notre client, acteur dans le secteur de la finance et des investissements financiers spécialisés, basé à Paris 17ᵉ, recherche un Responsable Conformité F/H pour un poste en CDI. Missions Analyser la conformité juridique des contrats / négocier / contrôler des contrats de droit privé clients/fournisseurs relatifs à l'activité de l'entreprise ; S'assurer que l'entreprise respecte les lois et réglementations, ses procédures internes et règles applicables au secteur concerné Maintenir la base des modèles de contrats / procédures internes à jour Assurer un rôle de conseil réactif et proactif auprès de la direction, des services supports et des divisions commerciales afin de sécuriser les pratiques commerciales de l'entreprise ; Suivre les pré-contentieux et procédures judiciaires diligentées par, ou à l'encontre de l'entreprise, en liaison le cas échéant avec les avocats ; Effectuer la veille juridique - étudier et analyser la législation, la réglementation, la jurisprudence et la doctrine - dans les domaines pertinents pour l'entreprise ; Animer des actions de formation et réaliser des actions de communication favorisant la compréhension des règles de droit dans l'entreprise. Piloter le portefeuille d'assurances de l'entreprise ; Être en support sur les sujets compliance (rédaction de procédure, formations, monitoring,…) ; Être en support sur les sujets de protection des données personnelles. Profil du candidat Vos qualifications Diplômé.e d'un Master 2 en droit des Affaires appliqué à la conformité, à l'éthique des affaires. Expérience d'un minimum de 3 années en cabinet d'avocats et/ou en entreprise. Connaissance de la Compliance et de la protection des données personnelles. Maîtrise éprouvée du français, de l'anglais et de l'espagnol en communication verbale et écrite. Vos compétences Maîtrise de la rédaction et de la négociation de contrats en français, en anglais et en espagnol. Autonomie et responsabilité directe pour la rédaction et la négociation des contrats. Connaissance des lois et des réglementations ayant une incidence sur l'activité de l'entreprise. Forte curiosité pour le business. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à identifier les priorités. Forte capacité à identifier, à analyser les problèmes et à fournir des solutions sur mesure adaptées aux risques. Bon sens de la persuasion, capacité à remettre en question le statu quo et à garder une attitude positive quelles que soient les situations. Proactif.ve, pragmatique et capable de fonctionner à la fois dans une organisation transversale et matricielle. Engagé.e, joueur.se d'équipe et loyal.e aux principes législatifs / réglementaires / éthiques et valeurs de l'entreprise. Conditions et Avantages Salaire : Autour de 120 000€ Annuel brut Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles