Vous savez ce moment où vous êtes en totale AUTONOMIE, tout en ayant la SECURITE FINANCIERE (un fixe tous les mois), sans lien hiérarchique, tout en bénéficiant des avantages d'un salarié.
On ne vous l'a jamais faite celle-là ?! Et pourtant, ce statut existe bien : c'est le statut de mandataire assimilé salarié. Comme disent les jeunes, "ça en jette !"
Je me présente, Angéline, consultante en recrutement. Je m'occupe du recrutement pour la filiale de référence de GROUPAMA en matière de CONSEIL EN GESTION DE PATRIMOINE.
C'est une marque de référence depuis plus de 100 ans, présente sur des activités d'assurance vie et de capitalisation depuis 1914.
Nous recherchons actuellement un profil ayant une âme d'entrepreneur, venant probablement du domaine de la BANQUE, de l'ASSURANCE, de l'IMMOBILIER, ou connaissant la DÉFISCALISATION. Vous avez un bon RELATIONNEL, un bon RESEAU PROFESSIONNEL, et savez organiser vos journées tout en bénéficiant des avantages d'une grande enseigne qui a fait ses preuves.
Vous ne serez pas seul(e), puisque nous comptons actuellement 350 professionnels en gestion de patrimoine répartis sur toute la France, tous installés localement depuis de nombreuses années.
Vous pourrez compléter l'équipe après une formation complète de 5 semaines.
Si vous avez l'envie, l'ambition, une fibre COMMERCIALE, et souhaitez faire preuve d'autonomie tout en étant ACCOMPAGNÉ(E) sur le terrain, alors lisez la suite :
Les missions du poste
1. Développer le chiffre d'affaires et fidéliser le portefeuille clients, en étant accompagné par l'inspecteur commercial et épaulé par les référents immobiliers, épargne et retraite.
2. Analyser un bilan patrimonial, détecter les besoins des clients, et leur proposer une gamme de produits financiers et d'assurances.
3. Saisir de nouvelles opportunités commerciales, conduire et conclure des ventes, et assurer leur pérennité.
4. Bénéficier d'un soutien d'un groupe solide, avec un portefeuille d'environ 100 à 150 clients, et un produit complet (valorisation du patrimoine, financement retraite, transmission, prévoyance, fiscalité).
Le profil recherché
1. Une première expérience commerciale réussie, idéalement dans la banque, l'assurance, ou l'immobilier.
2. Capacité à faire évoluer son portefeuille, avec une rémunération liée à l'investissement et à la satisfaction client.
3. Souhait de rejoindre une équipe dynamique, avec une gestion libre de l'agenda, et une rémunération motivante composée de commissions, primes, et voyages.
4. Disponibilité pour des déplacements en clientèle en France.
Prêt(e) pour cette aventure ? Postulez dès maintenant ou parlez-en autour de vous !
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