Ce que je vais faire ?
Au sein de notre société située à Beauvais, vous venez intégrer le pôle Étude qui est composé de 5 collaborateurs.
Vos missions se traduisent de la manière suivante :
Participer au rendez-vous technique avec les administrations et les clients,
Réaliser des bilans / évaluations de conformité,
Apporter des conseils techniques et réglementaires aux clients,
Réaliser des études techniques réglementaires environnementales, des études techniques de mise en conformité (dossiers de demande d'autorisation, d'enregistrement, déclaration, bilan de classement ICPE, étude de dangers, étude d'impact ).
Pourquoi moi ?
Avec une formation initiale scientifique, (chimie, mesures physiques, procédés), vous avez un profil spécialisé dans l'environnement ou la maitrise des risques.
Le sens du relationnel et le milieu industriel n'ont pas de secrets pour vous.
La qualité de votre travail est reconnu par les autres et souhaitez apporter un service supplémentaire aux clients.
L'utilisation des outils informatiques fait partie de votre quotidien.
Où je veux le faire ?
Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux.
Nos engagements quotidien : Être au service de nos clients, la qualité au coeur de nos prestations.
Nous rejoindre c'est :
Évoluer dans un environnement performant
Intégrer une équipe aux multiples métiers et savoir-faire
Travailler en équipe dans le but de grandir et faire grandir
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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