Publiée le 19 avril
Mission du poste
Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et en pleine croissance dans le secteur de la mobilité automobile ?
Vous avez le goût du challenge, l'envie d'accompagner vos clients dans leurs enjeux de mobilité, et vous excellez en développement commercial ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Votre mission
Développer l'activité Location Longue Durée (LLD) sur votre secteur géographique, tout en assurant la gestion, le suivi et la fidélisation d'un portefeuille clients composé de professionnels, TPE, PME et ETI.
Vous serez également amené(e) à promouvoir l'ensemble des services du groupe, dont la Location Courte Durée.
Vos responsabilités:
Gestion et fidélisation du portefeuille
Assurer un suivi régulier et de proximité pour garantir la satisfaction et la fidélité de vos clients.
Gérer l'ensemble des démarches administratives liées à vos dossiers (devis, bons de commande, propositions LLD, livraison.).
2. Développement commercial
Prospecter activement les entreprises de votre secteur pour développer votre portefeuille.
Répondre aux appels d'offres des entreprises et administrations.
Animer un réseau d'apporteurs d'affaires (concessionnaires, courtiers, partenaires).
Atteindre vos objectifs commerciaux en termes de volume, chiffre d'affaires et qualité de service.
3. Conseil & vente
Réaliser des audits des besoins des clients et proposer des solutions LLD sur mesure.
Élaborer des offres complètes (véhicules, durée, kilométrage, services : entretien, assurance, pneumatiques, assistance.).
Négocier, convaincre et conclure vos ventes dans le respect de la politique commerciale.
Commercialiser des services additionnels.
4. Reporting & pilotage
Mettre à jour le CRM et rédiger vos comptes rendus d'activité.
Suivre votre chiffre d'affaires, votre parc et votre activité quotidienne.
Profil recherché
Expérience significative en vente idéalement dans un contexte B2B ou similaire
Excellentes compétences en négociation, analyse et organisation
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec autonomie et rigueur
Solides compétences en informatique, notamment sur Microsoft Office et outils de gestion commerciale
Sens du service client, capacité d'écoute active et aptitude à établir une relation de confiance avec les partenaires
Expérience administrative souhaitée pour assurer un suivi efficace des dossiers clients et répondre à des appels d'offres.
Nous attendons des candidat(e)s qui souhaitent relever des défis commerciaux ambitieux tout en contribuant activement au développement stratégique de notre société.
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques commerciales,Techniques de prospection (phoning, visites),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
