Ingénieur / ingénieure de projet d'affaires en industrie (h/f)

Description du poste :
Nous recherchons pour notre site de Mécabrive (19) un :
CHEF DE PROJET (H/F)
Notre société :
Mecabrive Industries, fondée à l'initiative de Thomson TRT en 1954 était historiquement spécialisée dans l'électronique de défense. La société détenant une expérience et un savoir-faire certain dans l'usinage et le traitement de surface, Figeac Aero décide en 2004 de l'intégrer à son groupe.
Tout en conservant une culture de la mécanique au service de l'électronique de défense, depuis l'entrée au capital de Figeac Aero, Mecabrive Industries a diversifié son offre dans les pièces mécaniques pour l'aéronautique civile (pièces de structures et équipements).
Poste et missions :
Garantir la réussite du projet assigné à son équipe, dans le respect des contraintes techniques, de coûts, délai et qualité.
Les taches demandées :
* Décomposer le projet en plusieurs niveaux et en jalons ;
* Estimer les coûts, établir le budget et en faire le suivi si demandé ;
* Planifier les activités du projet en attribuant les tâches et en pilotant l'exécution ;
* Identifier les urgences et les évolutions à apporter au projet et déclencher les actions appropriées ;
* Etablir et mettre à jour le reporting du projet ;
* Animer et coordonner l'équipe du projet ;
* Elaborer le cadrage du projet suite au besoin du client ou à une problématique interne ;
* Définir les ressources techniques, documentaires et expertises humaines ;
* Diagnostiquer et analyser les risques potentiels et leurs impacts sur le projet ;
* Piloter les phases de validation avant la mise en production du projet ;
Responsabilités exercées et latitude d'action :
* Valide avec sa hiérarchie et le groupe projet les étapes clé du projet
* Détermine et propose des axes d'amélioration
Profil :
* Bac + 2, expérience en chef de projet industriel
Savoirs :
* Connaissances avancées en gestion de projet ;
* Connaissances des métiers, activités et produits rattachés à sa spécialité ;
* Connaissances des normes, techniques et outils liés au « métier » ;
* Connaissances des applications informatiques métiers & logiciels internes ;
Savoir-faire :
* Savoir piloter un projet, définir les priorités ;
* Savoir animer une équipe projet, une réunion ;
* Maîtriser le management transversal et la négociation ;
* Excellente communication orale et écrite, savoir reformuler.
Savoir-être :
* Capacité d'analyse et synthèse ;
* Capacité à anticiper les risques ;
* Réactivité.