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Chargé de communication - (h/f) - en alternance

Alternance
Xtramile
Chargé de communication
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

Description du poste
Vos missions en tant que Chargé de Communication en alternance :
- Recrutement - Gestion complète du processus de recrutement pour :
Apprentis en restaurant
Apprentis et stagiaires pour les fonctions support
Encadrants en restaurant (managers, directeurs, chefs de cuisine.)
Rédaction et diffusion des offres sur les canaux appropriés
Sourcing, tri de CV, entretiens téléphoniques et physiques
Suivi des candidatures jusqu'à la signature
- Suivi & Intégration - Relances régulières des candidats (mail, téléphone)
Suivi d'intégration des apprentis et coordination avec les équipes opérationnelles
Mise à jour des outils de pilotage RH (tableaux de bord, indicateurs)
- Relations Écoles - Participation active à des forums, salons, jobdatings et événements de recrutement
Développement et animation des partenariats écoles
Suivi des KPI liés aux relations écoles
Poste basé à Levallois Perret (Île-de-France). Travail en hybride.
Rythme d’alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Profil recherché
Profil recherché :
- Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, ou Relations écoles / Partenariats
- Première expérience réussie (stage, alternance) en relations écoles, recrutement d'alternants/apprentis ou campus management
- Excellentes compétences relationnelles et de communication, à l'aise dans la prise de parole en public et les échanges avec des interlocuteurs variés (étudiants, écoles, managers, RH)
- Forte appétence pour le recrutement de profils jeunes (apprentis, stagiaires, jeunes diplômés), et pour le suivi de leur intégration
- Organisation, rigueur et autonomie dans le suivi des processus, des indicateurs, et la gestion d'événements
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des jobboards / ATS (un plus)

Merci de votre attention.

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