Stage – assistant(e) chef de projet visuel merchanding travel retail europe – janvier 2026

STAGE – ASSISTANT(E) CHEF DE PROJET VISUEL MERCHANDING TRAVEL RETAIL EUROPE – Janvier 2026

Poste

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

1. Créer avec Passion
2. Savoir faire Ensemble avec Joie
3. Exceller pour un Luxe Ultime
4. Conquérir avec Audace
5. Faire Triompher L’Inclusivité
6. S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde

Design your dreams with Dior.

Votre Impact :

Au sein de l’équipe Trade Marketing – Visual Merchandising Travel Retail (TR) Europe, l’assistant(e) chef de projet Visual Merchandising est responsable de l’orchestration opérationnelle des activations VM suivant le plan d’animation Marketing. Il assure la coordination transverse du déploiement des outils nécessaires aux activations VM sur les comptoirs pour la zone Travel Retail Europe et assure le suivi de leur mise en place.

Ce rôle est essentiel pour garantir la bonne mise en place de l’expression de la vision de marque sur les comptoir dans la zone TR Europe. Et ainsi participer au rayonnement de la maison Dior. Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec divers partenaires fonctionnels, notamment les équipes commerciales et marketing de la direction TR Europe ainsi que nos prestataires externes.

Missions

Vos missions seront les suivantes :

7. Consolidation des guidelines d’animation VM.
8. Accompagnement des équipes terrain à chaque lancement en assurant l’orchestration et le suivi des envois et installations de POSM.
9. Accompagnement des équipes en répondant à leurs besoins de maintenance (consolidation de besoins, production et suivi de la bonne mise à jour des supports sur nos comptoirs).
10. Mise à jour des bases de données VM.
11. Participation à la mise en place de campagnes afin de garantir une expérience omnicanale et d’assurer la share of voice de nos produits iconiques lors de campagnes e-trade.

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Profil

12. Vous suivez une formation de niveau Master du type école de Commerce ou cursus équivalent, et justifiez idéalement d’une première expérience en Visual Merchandising et/ou Trade Marketing.
13. Vous êtes structuré(e), polyvalent(e), rigoureux(se), flexible et créatif(ve). Vous cherchez une expérience riche, où vous serez amené(e) à travailler sur de multiples projets, souvent en autonomie.
14. Vous êtes dynamique, proactif(ve) et avez un excellent relationnel.
15. Votre savoir-être est irréprochable.
16. Vous êtes passionné(e) par l’univers des cosmétiques et du luxe et justifiez idéalement d’une première expérience significative dans ce domaine.
17. Evoluant dans un environnement international, l’anglais courant est obligatoire, écrit comme oral.

Compétences techniques :

18. Une bonne maîtrise du Pack Office (notamment d’Excel et PowerPoint) est nécessaire.
19. Toutes notions sur d’autres logiciels de design (type Illustrator et/ou Photoshop, SketchUp, Canvas) est un plus.

Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs :

Créer avec Passion :

20. Créativité et Innovation
21. Esprit d'Initiative
22. Ingéniosité
23. Résilience

Conquérir avec Audace :

24. Leadership exemplaire et capacité de gestion des personnes
25. Assertivité
26. Capacité de gestion des parties prenantes
27. Esprit Critique

Savoir Faire Ensemble avec Joie :

28. Collaboration & Travail d’Equipe
29. Intelligence émotionnelle
30. Communication et compétences interpersonnelles

Faire Triompher l’Inclusivité :

31. Agilité d'apprentissage
32. Intégrité
33. Empathie

Exceller pour un Luxe Ultime :

34. Souci du Détail
35. Esprit Stratégique
36. Ethique de Travail
37. Esprit Analytique

S’Engager pour Réenchanter le Monde :

38. Gestion du Changement
39. Vision Stratégique et Esprit d’Intrapreneuriat
40. Adaptabilité
41. Résolution de Problème