Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Selon profil Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes de Miribel et du Plateau, un acteur clé dans la gestion et le développement des infrastructures locales, recherche un(e) Assistant(e) Conducteur de Travaux pour rejoindre son équipe Patrimoine. Sous la responsabilité directe du Responsable du Patrimoine, vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi et la gestion de notre patrimoine bâti (20 000 m²) et de nos voiries communautaires (18 km). Ce poste vous offrira l’opportunité de contribuer au développement et à la maintenance des infrastructures tout en assurant la qualité des services pour les habitants.
La CCMP a récemment finalisé plusieurs projets importants et en prévoit d'autres pour les années à venir. Parmi les projets finalisés, on trouve la construction d'un complexe cinématographique à Saint-Maurice-de-Beynost, la construction du centre technique, la future déchèterie soit un investissement pluriannuel de 40M sur 4 ans. En complément des grands projets, l’entretien courant des infrastructures de la CCMP, l'amélioration énergétique des bâtiments, mais aussi le développement des énergies renouvelables sur nos infrastructures. Missions / conditions d'exercice En tant qu'aide conducteur de travaux, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi du patrimoine communautaire.
⭐️Participer à la conception et à la réalisation de la programmation pluriannuelle d’investissement de la collectivité, en concertation avec les différents acteurs concernés.
⭐️ Définir les programmes des projets de rénovation et construction, et assurer le suivi des prestataires et des études (techniques, administratives et financières).
⭐️ Piloter les opérations de construction et de rénovation, depuis l’appel d’offres jusqu’à la réception des travaux, garantissant le respect des délais, du budget et de la qualité des ouvrages.
⭐️ Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets en lien avec le Responsable du Patrimoine.
⭐️ Être l’interlocuteur privilégié des locataires/occupants des bâtiments communautaires, en prenant en charge leurs demandes d’intervention.
⭐️ Contribuer au suivi du patrimoine bâti et des voiries communautaires, en assurant la maintenance et la gestion des interventions nécessaires pour le maintien en état des infrastructures. Profils recherchés Vous êtes diplômé(e) d'un BTS/DUT en Bâtiment et/ou Travaux Publics et disposez des compétences suivantes :
Connaissance approfondie des normes et techniques du bâtiment et des travaux publics, ainsi qu’une bonne maîtrise de la réglementation en vigueur.
Expérience en gestion de projets, incluant la capacité à piloter des chantiers et à assurer le suivi de leur bonne exécution (technique, administrative et financière).
Maîtrise des logiciels métiers tels qu’Autocad, Project, Atal, et une bonne maîtrise du Pack Office.
Permis B obligatoire, déplacements fréquents à prévoir sur le territoire communautaire.
Dynamisme, rigueur, adaptabilité et persévérance.
Un sens aigu des responsabilités, avec une grande ponctualité et disponibilité.
Conditions de travail :
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Horaires : Lundi au vendredi 9h00 – 12h00 & 13h00 – 17h00
Déplacements fréquents sur le territoire
Pas d'astreinte, interventions sur base volontaire
Poste à pourvoir en contrat de projet 2 ans, CDD évolutif
Rémunération selon expérience
Nous vous offrons :
Un environnement de travail convivial dans une communauté en pleine croissance, où votre expertise et vos idées seront valorisées.
Un cadre professionnel stimulant avec des missions variées et un réel impact sur la gestion des ressources publiques locales.
Une prise de poste immédiate avec un accompagnement dans votre intégration.
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