Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le titulaire du poste assure le pilotage technique et le suivi des installations des bâtiments départementaux et des collèges afin de garantir leur bon fonctionnement dans la durée. Il conduit des opérations de travaux techniques mono-lot dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (CVC), depuis les études préalables jusqu'à la réception des travaux.
Il veille à la continuité de fonctionnement des installations techniques et au confort des usagers, dans une logique de maîtrise des coûts d'exploitation. Il s'assure également du respect des règles de sécurité des personnes et des biens, notamment par le suivi de la conformité réglementaire des installations.
Il participe à la définition et à la mise en oeuvre de la politique énergétique du Département, contribue à la maîtrise des consommations énergétiques et formule des propositions d'amélioration en matière de performance énergétique.
Enfin, il apporte un appui technique et une expertise dans le domaine de l'énergie, tant sur les bâtiments que sur les systèmes techniques, depuis les études préalables jusqu'au suivi en phase d'exploitation.
Missions ou activités
Pilote les marchés d'exploitation et de maintenance du patrimoine départemental (scolaire et hors scolaire - P2/P3), en veillant à la continuité de service, à la sécurité des installations, à la conformité réglementaire et à la maîtrise des consommations énergétiques, tout en coordonnant l'action des techniciens de maintenance et en contribuant au suivi des contrats de type CPE ou MGP sur les installations CVC.
Contribue à l'évolution et à l'optimisation des équipements techniques et énergétiques du patrimoine bâti dans une logique de coût global, notamment en participant à la mise en oeuvre du programme de réduction des consommations énergétiques.
Réalise ou pilote des études techniques sur le bâti et les installations de chauffage, ventilation, ECS et rafraîchissement, participe aux opérations de réception (tests d'étanchéité, thermographie), et conduit des opérations de travaux mono-lot techniques dans le domaine du CVC, de la phase d'études à la réception des travaux.
Contribue à l'amélioration continue des processus d'intervention dans les établissements ainsi qu'au suivi des actions de maintenance.
Apporte son expertise technique dans son domaine de compétences en participant aux études d'opportunité (acquisitions, VEFA), à l'élaboration et à la mise à jour des programmes cadres (collèges, pôles sociaux, tertiaire), aux missions de conseil auprès des services de la Direction des bâtiments et des établissements, et assure une veille réglementaire active.
Numéro de l'offre :
O
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