Il s'agit d'une opportunité de développer vos compétences en RH / social et en management d'équipe, tout en gérant de manière autonome un portefeuille clients d'environ 300 paies, dans un environnement multiconventionnel. Le service social est composé de 10 Collaborateurs dynamiques et humains qui évoluent dans un cadre innovant, digital et convivial.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Expérience d'au moins 3 ans en tant que Gestionnaire paie dans un cabinet d'expertise comptable.
* Excellentes compétences en communication et en relation client.
* De l'envie et de la bienveillance, pour intégrer une équipe soudée et conviviale.
* Bac +2 en Gestion de la paie.
* Curieux, rigoureux et avec un réel sens du relationnel client.
* Maîtrise du logiciel Silae .
* Des connaissances en Droit social sont un plus.
Les avantages :
* Flexibilité dans votre organisation et prise de congés.
* Parcours de formation et d'intégration pour évoluer aux côtés de notre client.
* Télétravail possible selon vos préférences.
* Prime annuelle.
* CE en ligne avec de nombreux avantages.
* Plan de placement épargne entreprise.
* De nombreux événements tout au long de l'année.
Notre client, un cabinet comptable, recherche un Gestionnaire de paie confirmé pour rejoindre ses locaux à Dijon.
Le cabinet met un point d'honneur à créer un environnement de travail stimulant où l'épanouissement professionnel et personnel est au cœur de ses préoccupations.
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