Bonduelle Villeneuve-d’Ascq, Hauts-de-France, France
Rejoindre Bonduelle, c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète !
Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons 12 100 collaborateurs et collaborons avec 2100 partenaires agricoles.
Nous sommes convaincus que "la nature est notre avenir" et que notre mission est "d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète".
C'est pourquoi nous sommes engagés dans une démarche de labellisation B'Corp pour l'ensemble du Groupe. Nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable, rendons l'alimentation végétale plus accessible à tous, et créons un impact social et économique positif pour nos employés et les communautés.
Bonduelle s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et responsabilités dans le monde entier.
Fiers de nos valeurs, telles que le souci de l’Homme, l'Équité et l’Ouverture, nous croyons que les différences individuelles enrichissent un collectif. Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes. Nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous, avec des aménagements possibles en cas de handicap.
Une place pour chacun(e) !
CDI basé au siège social de Bonduelle, à Villeneuve d'Ascq.
Nous recherchons un(e) responsable d’application Finance, qui intégrera une équipe travaillant sur le périmètre fonctionnel de la finance/RH et communication. Sous la supervision du responsable de domaine, le/la titulaire du poste aura l’opportunité de contribuer à la mise en œuvre et au maintien des solutions liées aux activités des métiers de la finance au sein du Groupe.
Responsabilités principales :
* Assurer la conformité des solutions déployées, notamment en termes d’architecture et de sécurité, en lien avec les équipes techniques (Architectes, Ops, cybersécurité).
* Gérer ou accompagner des projets liés aux applications confiées.
* Organiser la mise en RUN des projets liés aux applications (JDE, SAGE XRT...).
* Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications en lien avec l’éditeur, les équipes Ops, et les métiers.
* Participer au recueil des besoins fonctionnels, à la construction de la roadmap applicative, et organiser sa mise en œuvre.
* Veiller à ce que les dernières versions des applications soient en place, organiser les montées de versions.
* Piloter les opérations de maintenance de l’éditeur et gérer la relation opérationnelle avec celui-ci.
* Gérer le suivi des habilitations des applications sous votre responsabilité, avec des revues périodiques.
* Mettre à jour la documentation technique, fonctionnelle, et cartographique des applications, en étant le point de contact privilégié des équipes techniques de la DSI.
* Communiquer en interne sur vos applications (interne DSI ou utilisateurs).
* Anticiper et organiser la planification et la mise en œuvre des évolutions réglementaires.
* Animez le RUN de l’application et suivez le traitement des tickets (SLA, backlog...).
* Suivre opérationnellement l’activité sur le périmètre confié.
Profil recherché :
* Formation Bac +4/5 type master.
* Plus de 5 ans d’expérience en gestion d’applications financières (ERP JDEdwards, SAGE XRT, outils de gestion, consolidation financière et comptabilité, etc.), y compris à l’échelle internationale.
* Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à embarquer et votre adaptabilité.
* Anglais courant.
Ce que nous offrons à nos collaborateurs :
* Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui privilégie le bien-être de l’individu et de la planète. 80% de nos entités sont labellisées B Corp, objectif de 100% d’ici fin 2025.
* Des équipes où règnent simplicité, proximité, transmission de compétences.
* Des possibilités d’évolutions internes (45% des recrutements par mobilité interne), accompagnées de formations régulières.
* Une rémunération sur 13 mois, primes (intéressement, participation...), mutuelle avantageuse couvrant la famille, et autres avantages sociaux.
* Une entreprise handi-accueillante, qui promeut la diversité.
Pour en savoir plus, visitez www.bonduelle.com.
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