[16210] Centre Hospitalier d'Avignon - Henri Duffaut
Le Centre Hospitalier d'Avignon, hôpital support du GHT de Vaucluse et Opérateur de Services Essentiels (OSE) recrute un Administrateur Infrastructure, afin de superviser la mise en place et le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure convergente du GHT.
Ce poste est créé spécifiquement à l'occasion de la mise en œuvre de plusieurs projets importants :
- La poursuite du déploiement du DPI convergent Easily au sein du GHT et notamment de l'hôpital support (actuellement 6 établissements du GHT utilisent déjà ce DPI),
- La mise en œuvre de logiciels convergents dans les domaines du PMSI, de la chimiothérapie, de l'anesthésie, de la GMAO, etc.
- La convergence des infrastructures des systèmes d'information du CH d'Avignon et du CH Intercommunale de Cavaillon-Lauris, dans le cadre de la direction commune.
Le périmètre de l'infrastructure évoquée est à la fois système et réseau, mais aussi hybride, du fait qu'une partie des logiciels est hébergée dans des datacenters HDS et d'autres localement, qu'il existe un Serveur de Rapprochement d'Identité, un EAI de GHT, mais aussi des EAI locaux et que les établissements sont interconnectés via un réseau sécurisé.
Le périmètre est à la fois existant et en évolution. A ce titre, l'Administrateur devra profiter de sa période d'étonnement pour proposer des processus d'automatisation, cartographies et procédures permettant de faciliter le maintien en conditions opérationnelles et l'exploitation des systèmes. Il inclue un volet interfaçage inter applicatifs important.
Sous la responsabilité du DSI du GHT du Vaucluse, l'Administrateur sera également membre de l'équipe infrastructure du CH d'Avignon. Cette intégration aura, en effet, pour objectif de faciliter le lien entre l'évolution de l'infrastructure technique du GHT et celle de l'hôpital support, qui dispose de moyens informatiques (humains et matériels) que les autres établissements du GHT ne peuvent fournir.
L'Administrateur sera garant du subtil équilibre entre SI convergent de GHT et SIH locaux et aura une place centrale dans le cadre du service informatique territorial, dans la logique collaborative non intrusive qui prévaut depuis fin 2020 au sein de ce GHT.
En tant que membre de l'équipe infrastructure de l'hôpital support, il participera également à la continuité de services, en période de congés et pourra être amené à participer aux astreintes, si l'évolution de l'organisation le justifie.
MANAGEMENT ET RELATIONS PROFESSIONNELLES
- Directeur des Systèmes d'Information du GHT du Vaucluse (son supérieur hiérarchique)
- Chef de projet convergence du GHT
- Responsables des Système d'Information des hôpitaux de Vaucluse
- Equipes informatiques des établissements parties du GHT et notamment le responsable réseau et le responsable système de l'équipe infrastructure du CH d'Avignon.
- RSSI du GHT
- DPO du GHT
CONNAISSANCES REQUISES :
- Organisation d'un GHT
- Fonctionnement d'un hôpital
- Fonctionnement d'un service informatique hospitalier
- Expertise des architectures SI métier et fonctionnelle
- Méthode d'analyse des risques et normes liés à la sécurité du SI
- Méthode d'audit interne des SI
- Procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence (MSSI)
- Produits et marché informatique et son évolution
- Règles liées à la protection des données
- Sécurité informatique, sécurité SI
- Stratégie et Politique Sécurité de l'établissement (PSSI)
- Maitrise des technologies suivantes appréciée :
o System Center Configuration Manager
o PowerShell (automation, auto remédiation)
o Active Directory /Azure/Office 365
o Centreon/Nagios o Stockage et Hyper Convergence
o Remote Desktop Services
o EAI (Enterprise Application Intégration)
o Des compétences « téléphonie et radio » seront également bienvenues dans le cadre de la ré informatisation prochaine du SAMU84
PROFIL ET CAPACITÉS :
- Ingénieur expérimenté en système d'information de santé
- Expérience en milieu hospitalier recherchée
- Rigueur intellectuelle, méthode, organisation, sens des priorités et des échéances,
- Capacité à conduire une analyse de risques et établir les plans d'actions associés
- Capacité à définir, argumenter et mettre en œuvre des mesures d'urgence efficaces
- Capacité au travail en équipe comme en autonomie
- Réactivité, disponibilité et diplomatie
- Forte capacité d'adaptation
- Excellente communication autant à l'oral qu'à l'écrit.
- Diplomatie et loyauté
- Esprit d'initiative
- Objectivité et éthique professionnelle
Le poste est basé dans les locaux d
Experience: Expérience exigée
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