Chef de projet technique f/h

A pour mission de piloter les projets jusqu’à leur mise en production dans leurs dimensions techniques, humaines et financières, en conformité avec le cahier des charges. Il / elle est garant du bon déroulement des projets qui lui sont confiés.

Il/elle réalise les actes techniques s’ils relèvent de son domaine de compétence ou mobilise et coordonne les ressources adéquates.

ACTIVITES PRINCIPALES

Gérer la gouvernance du projet et défendre le périmètre :

• Elaborer un plan projet : identifier les étapes du projet, identifier les ressources techniques, élaborer un planning

• Animer et piloter les différentes instances de lancement et de suivi du projet
• Définir, mettre en place et suivre les processus de reporting du projet

• Identifier les écarts de périmètres, de prérequis et de matrices de responsabilité, et alerter son manager

• Prendre en compte et analyser les demandes de changement du périmètre
• Prendre en compte les escalades du projet au sein de l'organisation client et Flow Line technologies
• Identifier et estimer les risques

• Mettre en œuvre les solutions techniques ou solliciter les ressources compétentes  

• Assurer le rôle d'interface entre les différents interlocuteurs projet (client, Flow Line technologies, sous-traitants, etc.)

• Gérer les délais du projet et suivre l'avancement des activités

• Participer à la rédaction des livrables en accord avec le cahier des charges
• Rédiger les documentation et procédures liées au projet
• Transférer les nouveaux périmètres aux équipes internes

• Clore le projet avec le client et en interne

ACTIVITES SECONDAIRES

• Assurer le support de niveau 3

• Participer à la montée en compétences des équipes de support

• Partager son retour d’expérience avec ses pairs

• Développer ses compétences techniques par le biais de formations certifiantes

• Réaliser des cotations sur des projets à venir

Piloter la relation avec les personnes en contrat de prestation

Maitriser les méthodologies de projet AGIL (Prince 2, ITIL, …) 

Sens de l’organisation et de la planification

Expertise technique dans son domaine (selon profils, système/sécurité/réseau/virtualisation)

Adaptabilité et résolution des problèmes

Contrôler la réalisation de l’intervention /la solution fournie

Maintenir à jour ses certifications et habilitations

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure.

L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l’efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.

Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.

SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversités.

Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 2700 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3,28 Milliard d'EUR en France au 31/03/2026.

Chez SCC, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.