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Business developer – brand activation & events

Paris
SAUVAGE111®
Business developer
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Business Developer – Brand Activation & Events SAUVAGE111® – Paris SAUVAGE111® est une agence créative spécialisée dans les activations et événements pour des maisons et marques d'exigence à l'international. Nous recherchons un Business Developer pour accompagner le développement de la division Brand Activation & Events. Le poste Prospecter. Ramener des briefs. C'est le cœur absolu de la mission. Vous construisez un pipeline qualifié sur les marchés France et UK, vous ouvrez des comptes, vous présentez l'agence, vous prenez les briefs. L'équipe activation prend le relais sur l'opérationnel — vous restez dans la boucle jusqu'au closing et intervenez sur la recommandation quand le projet le requiert. Missions 1. Développement commercial – Brand Activation & Events France & Europe (focus UK) Prospecter activement et en continu de nouveaux clients (marques, maisons, agences) sur les marchés France et UK — cold outreach, appels, rendez-vous, networking, salons, fashion weeks, événements sectoriels Construire et maintenir un pipeline commercial qualifié, structuré et à jour dans le CRM Commercialiser l'ensemble des offres Brand Activation & Events de SAUVAGE111® : lancement de produit, pop-up, expérience de marque, événement culturel, dispositif immersif Ouvrir de nouveaux comptes et développer des relations durables avec marques, maisons et agences Piloter l'intégralité du cycle de vente : prise de brief, présentation de l'agence, participation à la recommandation stratégique avec l'équipe activation, négociation, closing Travailler en coordination quotidienne avec l'équipe activation afin d'aligner promesse commerciale, attentes clients, faisabilité terrain, planning et budgets Identifier de nouveaux territoires d'expression créative et événementielle pour renforcer le rayonnement de SAUVAGE111® en Europe 2. Conseil & recommandations – Stratégie activation et événementiel Comprendre les enjeux de marque, de visibilité et d'expérience des clients et proposer des dispositifs pertinents, impactants et mémorables Contribuer, en collaboration avec l'équipe activation, à l'élaboration des propositions commerciales et recommandations stratégiques en français et en anglais Être force de proposition sur des activations audacieuses et culturellement justes selon les marchés et les univers de marque Contribuer à l'évolution des offres Brand Activation en lien avec les équipes internes 3. Pilotage commercial – Budgets, performance et suivi Définir les budgets, marges et argumentaires commerciaux associés aux projets Suivre les échéances de facturation en lien avec l'équipe administrative et l'équipe activation Rendre compte régulièrement de son activité à sa hiérarchie : reporting pipeline, prévisions commerciales, KPIs, points hebdomadaires Assurer un reporting structuré et fiable : CRM, suivi des performances, prévisions Prioriser les opportunités selon des critères de rentabilité, d'impact et de potentiel long terme Profil recherché Vous venez d'agence. Vous savez ce que représente un brief activation pour une marque — ce qu'elle exprime réellement lorsqu'elle parle d'expérience, de territoire, d'impact. Vous maîtrisez les cycles de décision et les interlocuteurs qui comptent. Vous avez un carnet d'adresses actif. Vous savez pitcher, négocier, closer. Vous relancez avec constance et ne vous arrêtez pas au premier refus. Vous avez une curiosité culturelle sincère — mode, art, musique, urbain. Vous sentez instinctivement ce qui est juste pour une marque et ce qui sonne faux. Vous êtes rigoureux : un pipeline se tient, un CRM se remplit, un rapport se rend. Critères 3 à 6 ans d'expérience en développement commercial en agence événementielle, brand experience ou activation Connaissance du marché FR, appétence ou expérience UK Anglais courant obligatoire — écrit et oral À l'aise dans un environnement exigeant, avec une forte autonomie Rémunération fixe variable sur objectifs. CDI. Paris. Disponibilité septembre 2026 Candidatures : recrutement@sauvage111.com

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