Gestionnaire des lits (f/h)

N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé.

Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail.

Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacation et les candidats qualifiés en recherche d’emploi.

Humain, engagement, professionnalisme, expertise, proximité : ces valeurs nous guident et nous rassemblent.

Nous mettons un point d’honneur à vous inclure dans une relation personnalisée.


Rejoignez les 30 000 professionnels de l'Appel Médical et accédez à un large choix de missions et d'opportunités adaptées à vos compétences et aspirations.

Profitez d'avantages exclusifs, d'un accompagnement personnalisé et d'une flexibilité sur-mesure pour construire la carrière qui vous ressemble.

Que vous soyez cadre de santé ou infirmier(ère) coordinateur(rice) nous avons probablement l'opportunité qu'il vous faut !

Nous recrutons un gestionnaire des lits pour un établissement privé à but non lucratif situé dans le Lot (46), pour son centre de rééducation fonctionnelle de 130 lits.

Cet établissement joue un rôle clé dans l'accompagnement des patients souffrant d'affections cardio-vasculaires, locomotrices et neurologiques.

Rejoindre ce centre, c'est intégrer une équipe passionnée, dans un cadre agréable, au service d'une prise en charge de qualité.
En lien direct avec les équipes médicales et les cadres de santé, vous assurez la gestion et l'optimisation des lits afin de fluidifier les entrées et sorties des patients.

Vos principales missions :

Recueillir l'information :

-Relever les lits, sur site ou à partir d'un outil informatique pour une lisibilité des lits
disponibles

-Recueillir les mouvements de la nuit (matin)

-Participer aux staffs de la Direction

-Visiter physiquement les services pour rencontrer les équipes et recenser
l'information

-Centraliser les informations relatives à l'hospitalisation du patient

Rendre compte :

-Transmettre la disponibilité des lits des services en temps réel

-Saisir dans le logiciel les données (mise à jour des entrées et sorties prévisionnelles et
réelles)

-Transmettre les informations aux cadres

-Piloter (tableau de bord)

-Accueillir par téléphone de façon qualitative l'ensemble des interlocuteurs

Affecter et orienter les patients :

-Participer en collaboration avec l'encadrement de proximité, à la gestion des flux
patients

-Coordonner à l'orientation des patients selon les règles d'hébergement définies

-Garantir le respect des processus cibles entrée et sortie des patients

-Garantir le respect du processus d'ouverture et de fermeture des lits dans
l'établissement

-Implémenter le ROR

Promouvoir la démarche de gestion des lits dans les services

Manager :

-Manager la DMS

-Gérer les situations conflictuelles

- tre capable de gérer la complexité de situations complexes

-Reporting auprès de la Direction des problématiques récurrentes

Assurer la coordination en interne et en extérieur :

-Travailler en collaboration avec les médecins et les cadres

- tre référent ARS sur le suivi d'occupation des lits, plans de crise et parcours patients

- tre Référent ROR :
Suivi des indicateurs, déclaration dans le ROR, lien avec les autres
gestionnaires de lits des établissements voisins
De formation initiale, infirmier titulaire d'un diplôme d'état, vous possédez une première expérience en gestion des lits.

Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez les indicateurs hospitaliers.

Vous êtes capable d'animer une réunion mais avez aussi des compétences relationnelles vous permettant de travailler efficacement sous pression, de gérer les conflits et de communiquer avec l'ensemble des professionnels de santé.

Vous avez un minimum de connaissance des pathologies et des soins, des parcours patients et des flux hospitaliers.

Vous êtes également capable de garder une posture neutre et vous êtes quelqu'un de rigoureux.

Conditions de travail :
Statut cadre sous la convention CCN51, avec reprise d'ancienneté.

La rémunération de base débute à 36 000 euros brut par an, celle-ci évolue selon le parcours, les diplômes et l'ancienneté.

Sous contrat de 35 heures semaine, du lundi au vendredi.

Un logement est possible sur place.

Localité : Montfaucon 46240
Contrat : CDI

Date de début : 2025-06-02