1. Organisme : Ville de Chambéry
2. Service : Police Municipale
3. Date limite de dépôt : 25/07/2025
4. Filière : Sécurité
5. Type : O
6. Poste à pourvoir :
7. Catégorie : B
8. Grade : Chef de service de Police Municipale
9. PDF :
Résumé :
Capitale de la Savoie, la « Cité des Ducs », forte de 60 000 habitants et d’un bassin de vie de 140 000 habitants, affiche un dynamisme qui se traduit par un fort accroissement démographique. Pour accompagner ce développement, le Ville de Chambéry fait évoluer l’organisation de sa Police Municipale en créant un pôle de tranquillité publique au sein du service opérationnel. Le.la responsable de ce pôle de tranquillité publique sera en charge des 2 brigades de tranquillité publique (A et B), et de la brigade de tranquillité de nuit. En tant que chef.fe de PM, il.elle veille à l’application des pouvoirs de police du Maire en étant le garant du bon ordre, de la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques. Il.Elle contribue au sein d’une équipe à la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance de la Ville de Chambéry.
Description :
MISSIONS PRINCIPALES :
•Contrôler et faire respecter le cadre légal et réglementaire assigné à la fonction
•Décliner en dispositifs, les orientations et choix stratégiques en matière de sécurité pour les manifestations de voie publique
•Rédiger les réponses aux demandes de la population réalisée via le portail Simpl’ici
•Développer et renforcer le lien de coopération avec les forces de sécurité de l’Etat
•Participer au continuum de sécurité avec le chef de service opérationnel
•Superviser l’activité du pôle
•Assurer une relation de qualité avec la hiérarchie, les usagers, les services et les prestataires.
•Mettre en œuvre un management de qualité auprès des brigades placé sous sa responsabilité
•Apporter un soutien technique aux chefs de brigade placé sous sa responsabilité (organisation, anticipation, analyse…)
COMPETENCES REQUISES :
•Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur son territoire d’intervention
•Maitrise de l’outil informatique
•Respecter la déontologie et faire preuve de discernement
•Respecter les procédures et les consignes
•Connaitre et respecter les obligations administratives liées à la sécurité publique
•Savoir adapter ses propos et son comportement aux interlocuteurs selon les situations rencontrées
•Savoir apaiser un climat tendu et désamorcer les conflits
•Avoir le sens du travail en équipe, partager les informations
•Adapter son comportement au public concerné et à la situation
•Collaborer à la demande de la hiérarchie dans le cadre de projets transversaux
Renseignements auprès de : Girolamo Cracchiolo 04 79 60 23 94
Date limite de dépôt des dossiers de candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae à jour) : le 25/07/2025 au soir
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