Gestionnaire de copropriétés (h/f)

Overview

Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un/une Gestionnaire de Copropriétés (H/F) en CDI sur son agence Square Habitat Crédit Agricole Clermont-Ferrand / Chamalières.

Alors quel sera le rôle de notre futur(e) Gestionnaire de Copropriétés ?

Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'immeubles dans le cadre et le respect des mandats confiés.

Vous travaillez en binôme avec un/une assistant(e) de copropriété.


Responsabilités

* Assurer l’administration des assemblées générales et conseils syndicaux tout en conseillant les copropriétaires
* Exécuter les décisions d’assemblée et veiller au respect du règlement de la copropriété
* Contribuer à la gestion technique courante des immeubles notamment via des visites régulières, l’anticipation et l’organisation de travaux, la négociation avec les prestataires et le suivi des chantiers
* Assurer la responsabilité de l’embauche et de la gestion des personnels d’immeuble
* Etablir le budget en collaboration avec le comptable
* Représenter les copropriétés dans le cadre de procédures judiciaires
* Elargir le parc géré par le service
* Animer les assemblées générales annuelles et toutes réunions afin de respecter les obligations légales, tout en conseillant, orientant et proposant des solutions techniques ou administratives aux copropriétaires


Vous nous apportez

* Une formation de type Licence / Master Immobilier (Bac+3/Bac+4 minimum)
* Une expérience de 1 à 3 ans réussie sur un poste similaire au sein d'un pôle syndic d'une agence
* La connaissance de Thetrawin serait un plus
* Vous faites preuve d'une excellente capacité à vous organiser et à gérer les priorités
* Autonome, vous avez un très bon sens de la communication et faites preuve de qualités relationnelles qui vous permettent de gérer au mieux les situations et les éventuels conflits
* Vous savez animer les réunions et prendre en compte les attentes des copropriétaires
* Permis B obligatoire


Rémunération et avantages

* Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience
* Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale
* Frais kilométriques
* Télétravail possible
* 27 jours de congés payés + une dizaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
* Avantages CSE, Carte restaurant


Nous vous offrons

* Un environnement professionnel basé sur l’humain : une organisation du travail prônant la confiance et l’autonomie et des relations de travail conviviales
* Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
* L’appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l’accompagnement de ses clients


Nous sommes

L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.

CA-SIM démarre en 2021, au service de ces ambitions, avec 3 missions principales :

* Créer les offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, avec un ADN conforme au valeurs du groupe, et aux meilleurs standards du marché.
* Produire des services immobiliers renforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
* Se développer sur une activité d’Administration de Biens en propre (5ème acteur national par sa taille), en relation étroite avec les banque du groupe qui font le choix d’en faire l’opérateur pour leurs clients.

Aujourd’hui, CA-SIM est une structure de 700 collaborateurs, présente dans 12 régions avec plus de 40 agences!

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