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Agent de propreté urbaine - cpi les ulis h/f

Les Ulis
CDD
CommunautÉ D'AgglomÉRation Paris Saclay
Administratif de la fonction publique
Publiée le 13 avril
Description de l'offre

Agent de propreté urbaine - CPI les Ulis H/F


 


Cadre d’emploi : Adjoints techniques territoriaux


Grade : Adjoint technique territorial, Adjoint technique territorial principal de 1ère classe, Adjoint
technique territorial principal de 2ème classe
Catégorie : C


 


A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées :
développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements
culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie
d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses
spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands
groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000
entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains
et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et
patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation,
l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe
des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage,
de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.


Présentation du service
L'Agglomération Paris-Saclay recrute pour son CPI des Ulis un agent de propreté urbaine H/F.
Missions
Vous assurez l'entretien et le nettoyage régulier des espaces urbains sur le territoire du CPI des Ulis et
vous êtes amené à :
Ramasser et/ou balayer manuellement les détritus sur tous les espaces urbains (voiries, dalles
piétonnes, trottoirs, espaces verts) ainsi que les déjections animales de toute nature (canine,
équidé)
Vider les corbeilles à papier, nettoyer les abords et en vérifier l'état
Nettoyer et curer les caniveaux d'eaux pluviales, en complément du passage annuel effectué par
la société d'assainissement
Désherber les allées, dalles, bordures et trottoirs (désherbage manuel, mécanisé ou thermique)
Procéder au ramassage des dépôts sauvages (ordures ménagères, gravats...) et ponctuellement
dépôts d'encombrants
Assurer le salage des dalles, trottoirs, escaliers et arrêts de bus, selon les secteurs définis dans la
procédure de déneigement
Nettoyer rapidement et efficacement les résidus émanant d'un accident sur le domaine public
Rendre compte à sa hiérarchie des remarques faites par les habitants et des anomalies


rencontrées sur le terrain


Conditions d'exercice
Cycle de travail de 37 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (22,5 jours de congés annuels/ 12
jours de RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participation
employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait mobilité durable
Travail en extérieur par tout temps
Assurer, suivant le planning établi, une permanence d'ilotage le samedi matin (4 heures
supplémentaires) environ toutes les six semaines (sauf dérogation)
Travail dangereux le long de voies en zone urbaine, sur les parkings...
Travail en binôme ou individuel selon les cas
Travail manuel, nécessitant des déplacements pédestres permanents


Profil recherché
Connaître les résidences et les autres secteurs de la ville pour assurer une polyvalence en cas
d'absence d'un autre agent...
Respecter les consignes de sécurité (signalisation, équipement de protection individuelle ou
collective, hygiène) et les normes d'hygiène
Savoir utiliser et entretenir le petit matériel à moteur (souffleur)
Être organisé et efficace
Etre soucieux de la qualité des prestations rendues
Savoir transmettre à sa hiérarchie les remarques ou suggestions émanant des habitants
Savoir communiquer pour rendre compte au N+1 des anomalies rencontrées sur le terrain :
mobilier urbain, présence de caddies, panne sur éclairage public, encombrants, etc...
Avoir un comportement correct vis-à-vis du public...
Etre disponible et polyvalent
Savoir prendre des initiatives
Savoir respecter le planning, les délais et le matériel confié


Poste vacant le 01/07/2026



Pour tout renseignement complémentaire veuillez contacter recrutement@paris-saclay.com.
Tous les postes de la Communauté d’agglomération Paris-Saclay sont ouverts à compétence
égale aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
(RQTH)
CV et candidature à adresser avant le 30/06/2026 à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de


la Communauté d'agglomération Paris-Saclay en cliquant ici. Seules les candidatures déposées en ligne seront
examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.

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