La croissance de notre entreprise se poursuit et avec elle les questions juridiques se multiplient ainsi que le nombre de sollicitations des managers auprès du service Ressources Humaines. Pour soutenir la responsable juridique et relations sociales dans l'accompagnement des équipes, nous recrutons un(e) Juriste en droit social (F/H). Vous interviendrez en véritable référent juridique sur les questions de relations individuelles de travail et serez un partenaire de confiance des managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes. Vos missions Conseiller les managers dans la gestion quotidienne des relations individuelles (sanctions disciplinaires, ruptures, inaptitudes, etc.). Adapter les décisions au contexte opérationnel. Gérer la rédaction des courriers et réponses juridiques. Constituer et suivre les dossiers en lien avec les contentieux. Concevoir et animer des formations en droit social à destination des managers. Créer les supports pédagogiques à destination des opérationnels. Contribuer à la montée en compétence des collaborateurs et à la diffusion de la culture juridique. Effectuer une veille juridique et diffuser les évolutions légales pertinentes. Plus ponctuellement, grâce à vos connaissances en droit social collectif, vous contribuerez au bon fonctionnement du dialogue social et apporterez votre soutien sur les relations avec les représentants du personnel.
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