Contexte Sous l&39;autorité du directeur des bâtiments, le ou la responsable du service a en charge l&39;entretien et la maintenance des bâtiments. Vos missions principales Vous proposez au directeur et mettez en oeuvre les orientations en matière du patrimoine bâti en intégrant les enjeux de développement durable : participer à l&39;analyse des besoins de l&39;établissement en matière de construction conduire l&39;analyse des besoins en matière d&39;entretien et de maintenance porter un diagnostic sur le patrimoine bâti garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments Vous montez, planifiez, coordonnez les opérations de rénovation, de réhabilitation des bâtiments, gérez l&39;entretien et la maintenance de ceux-ci : définir et faitre valider les objectifs prioritaires arbitrer et opérer des choix techniques Vous coordonnez les services et partenaires impliqués dans l&39;entretien des bâtiments et l&39;acte de construire : animer la dynamique du projet choisir des options techniques à mettre en oeuvre Vous supervisez des projets et représentez le maître d&39;ouvrage : négocier dans le cadre de marchés publics superviser l&39;organisation de chantiers faire respecter les ratios qualité/coûts/délais apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges du contrat s&39;assurer de la levée de réserves Enfin, vous prenez en compte la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments : être garant.e du respect de la législation en termes de sécurité et environnement proposer et mettre en oeuvre la politique de la maitrise de la sécurité du patrimoine (parc locatif, ERP, locaux de travail du personnel) veiller au respect des normes et applications des différents décrets (amiante, plomb) Les avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo Rythme de travail ouvrant droit aux RTT (36h avec 6 jours de RTT par an ou 37h30 avec 15 jours de RTT par an ou 39h avec 23 jours de RTT par an), télétravail, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l’amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8 euros par jour travaillé dont 50% pris en charge par l&39;Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
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