Dgddi-dnred rédacteur/rédactrice sûreté-sécurité h/f

Description du poste

Rattaché(e) au bureau de la sécurité et de la protection du secret, le(la) rédacteur(rédactrice) en charge des questions de sûreté/sécurité participe activement à la mise en œuvre de la politique de sécurité et de sûreté de la DNRED, pour optimiser les processus et renforcer les pratiques actuelles.


Sous l'autorité du chef du bureau, il/elle aura notamment comme missions :
- de préparer et de réaliser les entretiens de sécurité prévus dans le cadre des procédures de recrutement de nouveaux agents ;

- d’assurer le suivi de la sécurité des personnels (suivi de la menace évolutive ou nouvelle) ;

- de participer aux actions de sensibilisation à la sécurité et à la sûreté à destination des agents de la DNRED ;

- de proposer toute action ou démarche visant à renforcer la sécurité des personnels et la sûreté des emprises ;

- de participer à la coordination de l’ensemble des acteurs assurant des missions de sûreté/sécurité à la DNRED ;


- de développer une politique d’anticipation des menaces potentielles et participer à la mise en place d’une culture sécuritaire au sein de la DNRED.

Conditions d'exercice particulières

- Nationalité française requise ;

- Entretiens avec l'officier de sécurité et la psychologue ;

- Habilitations aux informations classifiées avant la prise de fonction.

Description du profil recherché

Profil :

- Une expérience en matière de sécurité/sûreté serait appréciée.

- Être reconnu(e) pour votre discrétion et faire preuve de prudence et de rigueur dans vos modes de communication.

Savoirs:

- Outil bureautique de tableur (Excel ou autre)

- Outil bureautique de traitement de texte (Word ou autre)

- Bureautique et outils collaboratifs (RIME)

- Contrôle, audit et évaluation (RIME)

- Environnement professionnel du domaine d’activité (RIME)

Savoir-faire :

- Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure (RIME)

- Analyser une information, un document, une réglementation (RIME)

- Analyser un projet, une démarche (RIME)

- Appliquer un protocole (RIME)

- Conseiller (RIME)

Savoir-être :

- Analyse (RIME)

- Discrétion (RIME)

- Organisation (RIME)

- Rigueur (RIME)

- Persévérance (RIME)

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
3. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
4. SAVOIR-ÊTRE - Être persévérant
5. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
6. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
7. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé