Charge(e) de suivi des subventions, Yvelines
Détails de l'offre
Famille de métiers : Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
* Rédacteur principal de 2ème classe
* Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou par la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire
Descriptif de l'emploi
Placée sous l’autorité du directeur des finances, le gestionnaire est chargé de développer une politique de recherche active de subventions en lien avec les projets de la commune. Il/Elle favorisera la coordination en interne et en externe pour le suivi des dispositifs de subventionnement et la recherche de financements.
Il/Elle conseille les services dans leur démarche et la mise en œuvre des appels à projets.
Missions / conditions d'exercice
Prospective et Développement :
* Prospecter et identifier de nouveaux partenaires financiers publics et privés, tout en entretenant le réseau existant.
* Veiller aux nouveaux dispositifs et appels à projets des financeurs.
* Analyser les projets pour leur éligibilité aux dispositifs de financement et connaître les projets internes.
* Collaborer avec des prestataires pour les dossiers complexes.
* Formaliser les procédures relatives à la recherche de financements.
Gestion et Suivi des subventions :
* Gérer administrativement les dossiers de demande de subvention.
* Organiser des échanges internes pour la sensibilisation et l’accompagnement au montage des dossiers.
* Développer des outils de suivi et de pilotage des financements.
* Mettre à jour les tableaux de bord de suivi.
* Réaliser les engagements des subventions notifiées.
Profils recherchés - Compétences :
* Connaissance de l'environnement territorial et des règles en finances publiques.
* Maîtrise des applicatifs et logiciels comptables et bureautiques (MS Office, CIRIL Finances).
* Connaissance des procédures comptables et administratives financières.
* Compréhension des règles budgétaires et comptables de la comptabilité d'engagement.
Aptitudes et compétences :
* Travail en équipe et en collectif.
* Savoir rendre compte.
* Discrétion, devoir de réserve, sens du service public.
* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Réactivité, polyvalence, rigueur.
* Écoute et organisation.
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