Infirmier/infimière (h/f)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

À propos de nous La santé et la solidarité sont au coeur des préoccupations de Mont de Marsan Agglomération qui s 39 est dotée de la compétence 34 action sociale 34 Afin de donner une réponse rapide et d 39 optimiser la prise en charge des usagers d 39 assurer des services de qualité égale sur tout le territoire de Mont de Marsan Agglomération et de mettre en place une organisation administrative performante et opérationnelle l 39 agglomération a créé en 2001 le Centre Intercommunal d 39 Action Sociale CIAS du Marsan Le soutien apporté par cette structure peut prendre diverses formes selon les bénéficiaires : personnes âgées personnes en situation précaire parents enfants professionnels de la petite enfance jeunes en recherche d 39 insertion etc Mission Employeur : CIAS du Mont de Marsan Landes 40 Filière Qualification du poste : Filière Médico sociale – Catégorie A Groupe de fonction : M1 Prise de poste : Avril 2026 TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL Le Pôle Hébergement du CIAS est composé de trois EHPAD EHPAD du Marsan Jeanne Mauléon et EHPAD de Saint Pierre et la Maison d’Accueil Temporaire Placé e sous l 39 autorité et la responsabilité de la directrice et de la directrice adjointe du pôle hébergement l 39 IDEC assure auprès de l 39 équipe soignante l 39 application des dispositions organisationnelles et réglementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l 39 application des bonnes pratiques professionnelles Elle il garantit la continuité et la qualité des soins avec les équipes IDE AS et ASO et favorise la qualité de vie et d 39 accueil des résidents et de leurs familles L’IDEC en lien avec le médecin coordonnateur de l 39 établissement est responsable de la coordination des soins entre les différents professionnels intervenant au sein de l 39 établissement En partenariat avec le médecin coordonnateur l 39 IDEC est une des personnes ressources et un référent la démarche qualité Accompagnement des personnes accueillies et de leur famille en collaboration avec le médecin coordonnateur et les équipes Participer à l’examen des demandes d’admission à l’accueil des nouvelles personnes accueillies Participer au Conseil de la Vie Sociale Elaborer mettre en place et suivre les projets de soins et de vie individualisés Evaluer le niveau de dépendance des résidents en lien avec l’équipe pluridisciplinaire Participer à la gestion des fins de vie directives anticipées prises en charge information famille Management organisation et coordination des soins Assurer le management des équipes soignantes Organiser coordonner et planifier le travail des équipes Travailler en partenariat avec l 39 équipe pluridisciplinaire et participer aux décisions sur la prise en charge des résidents Gérer les conflits entre les agents placés sous sa responsabilité Coordonner l 39 organisation des soins Organiser et animer des réunions d 39 équipe des groupes de travail Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels et encadrer les stagiaires Valoriser les compétences et la formation des agents sous sa responsabilité Collaborer avec la direction à la gestion des ressources humaines Promouvoir la bientraitance Gestion des ressources humaines Faire un bilan régulier avec les personnels nouvellement recrutés Gérer les plannings de l 39 équipe soignante Assurer les entretiens individuels annuels et entretiens de recrutement Participer à l 39 élaboration du plan de formation de l 39 établissement Gestion de la qualité des soins et de la gestion des risques Participer à l’élaboration du projet d’établissement Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec le médecin Coordonnateur Evaluer la charge de travail et la qualité des soins Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles Créer et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité des soins Veiller au respect des règles d 39 hygiène en EHPAD et contribuer au dispositif signalement des infections associées aux soins Organiser des formations internes sur des thèmes en lien directe avec la qualité des soins En lien avec le médecin coordonnateur élaborer et mettre à jour les protocoles les conduites tenir les règles de bonnes pratiques Organiser et veiller au respect du circuit médicament de sa prescr...