Agent en sterilisation en mileu horspitalier h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers. Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale. Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile. Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers. L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier SOINS - AIDE SOIGNANT.E Intitulé du poste AGENT EN STERILISATION EN MILEU HORSPITALIER H/F Missions Réception des DM et du matériel Tri et pré désinfection Transport et nettoyage des DM Conditionnement des DM. Utilisation de laveurs désinfecteurs Utilisation de stérilisateurs à chaleur humide Validation des charges stériles Distribution des DM Gestion des stocks de consommable Profil recherché Compétences minimales souhaitées : Etre capable de s’adapter aux différents postes de travail Respecter les règles d’hygiène, d’asepsie et de sécurité Etre capable d’évoluer, de s’informer, de se documenter Etre capable de comprendre les informations et d’identifier le matériel Etre responsable de ses actes Etre apte, médicalement, au port de charges lourdes Qualités requises : Etre méthodique, logique, capable d’initiatives Etre rigoureux, consciencieux Avoir un excellent esprit d’équipe Type de contrat Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée du contrat 6 mois Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Convention collective CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Informations complémentaires Début du contrat immédiatement Avantages CSE Prime Ségur Horaires : 35 heures 5 jours sur 7 selon 4 schémas possibles poste de 7h à 14h, poste de 8h à 15h, poste de 10h à 17h poste de 13h à 20h Amplitude horaire de travail : de 7heures à 20 heures Repos : samedi et dimanche Exceptionnellement : susceptible de faire un poste un dimanche ou un jour férié Critères candidat Diplôme exigé Niveau 3 - (CAP, BEP) Niveau d'études min. requis Niveau 3 : CAP, BEP Niveau d'expérience min. requis Indifférent Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Grand Est, Moselle (57) Ville SAINT-AVOLD Poste à pourvoir le Immédiatement Suivi par Responsable principal TATIANA APPLINCOURT