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Technicien méthodes usinage (h/f)

Sarrebourg
CDI
Adsearch
Technicien méthode
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Description du poste

EN BREF - Technicien Méthode Usinage CN (H/F) - Sarrebourg - CDI - Cadre forfait jour - 33-42 000€ / an

Adsearch strasbourg recherche pour l'un de ses client spécialisé dans l’usinage en grande série (tournage et fraisage à commande numérique) de pièces mécaniques de précision un Technicien méthodes usinage (H/F).

Rattaché(e) au Responsable Technique au sein d'une équipe de 4 personnes, vous êtes en charge d’optimiser le processus d’usinage des produits, à partir des plans fournis par les clients.

VOS MISSIONS

Industrialiser les nouveaux produits dans l’activité usinage :
- Concevoir et réaliser les montages d’usinage
- Définir les gammes et programmes d’usinage
- Choisir les outils coupants
- Usiner les premières pièces d’une nouvelle série
- Définir et valider les temps d’usinage
- Accompagner la production lors du démarrage série

Améliorer les gammes d’usinage existantes :
- Participer aux chantiers d’amélioration
- Mettre à jour les gammes de fabrication existantes
- Standardiser les équipements et rationnaliser les outillages
- Assurer une veille technologique permettant de garantir l’efficience de l’outil de production


Profil recherché

PROFIL

- Titulaire d’un BAC+2 BTS/DUT ou BAC+3 avec expérience d’au moins 2/3 ans dans l’usinage
- Vous maîtrisez la lecture des plans et la programmation de centres d’usinages
- Vous pratiquez une CAO (Solidworks ou autre) ou une FAO (Esprit ou autre)
- Autonome et organisé(e), vous possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse


LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Cadre au forfait jour
- Rémunération annuelle entre 33k€ et 42k€
- Indemnités kilométrique à 20cts€ du km (jusqu'à 50km maximum)
- Prime de pouvoir d'achat = 1300 et 1500€ / an
- Prime de présence = 300€ / an
- 170€ de bons cadeaux par an (versés avant Noel)
- Prime vacances 24€/jour de congés pris (conventionnelle)
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Prévoyance prise en charge à 50%


LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le service Méthodes de notre client
- Troisième entretien : avec la Direction de notre client


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