Un opérateur sur presse h/f

Vous êtes à la recherche d’un employeur proactif qui place l’humain au cœur de ses priorités et où la convivialité en agence règne ?
Alors « Entrez dans l’agence TEMPORIS NIORT et vous verrez ! »

La team Temporis Niort recherche pour l’un de ses clients, un operateur sur presse. (H/F)

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

Alimenter les machines en matières premières ou composants selon les instructions de production ;
Effectuer les opérations de démarrage, réglage simple et surveillance des presses ;
Contrôler visuellement la conformité des pièces fabriquées ;
Réaliser les opérations de tri, ébavurage ou finition si nécessaire ;
Approvisionner les postes de travail et évacuer les produits finis ;
Respecter les consignes de sécurité, qualité et productivité ;
Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler les anomalies.

Ce que vous propose le client :
-Type de Contrat : interim
-Salaire : SMIC 12€31/h
-Horaires : de journée du lundi au vendredi

Le profil attendu pour ce poste :

Une première expérience en production industrielle ou sur presse est appréciée ;
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe ;
Vous savez respecter des consignes et des procédures ;
La capacité à travailler en environnement industriel est indispensable.

Vos avantages à travailler Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
•Une rémunération + avantageuse : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
•Acompte versé à la semaine si besoin !
•Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, location de véhicule etc…)
•Prime de parrainage !
•Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Envie de rejoindre l’aventure TEMPORIS :

-Candidatez directement à l’offre
-Appelez-nous au
-Rendez-vous au 195 avenue de la rochelle 79000 Niort – Agence TEMPORIS (ouvert de 8h-12h30-14h-18h30 du Lundi au Vendredi)
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.