Description du poste Dans le cadre du Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (MUM - Niveau Bac 2), nous recherchons un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en management, gestion RH de proximité et conduite de projet, pour enseigner le CCP3 : Manager l'équipe de l'unité marchande. Vous interviendrez auprès d'apprenants en alternance et aurez pour mission de développer leurs compétences en communication managériale, organisation d'équipe, intégration, suivi de la performance et conduite de projets opérationnels. Missions principales - Animer les cours du CCP3 : - Recruter et intégrer un collaborateur (entretien, sélection, onboarding). - Planifier et coordonner l'activité de l'équipe (planning, priorités, organisation quotidienne). - Accompagner la performance individuelle (objectifs, feedback, motivation, gestion des situations difficiles). - Animer l'équipe (briefings, communication interne, cohésion). - Conduire un projet opérationnel (méthodes simples, organisation, suivi, reporting). - Concevoir des exercices pratiques et jeux de rôle : - simulations d'entretien, - résolution de conflits, - management de situations, - animation de réunions. - Construire des supports pédagogiques alignés avec les référentiels du Titre Professionnel. - Assurer un suivi personnalisé de chaque apprenant et l'aider à relier les notions à son entreprise. - Évaluer les compétences managériales à travers mises en situation, productions écrites, analyses de pratiques. - Préparer aux épreuves finales : MSP, Dossier Professionnel et entretien final L'IFFP est reconnu pour sa pédagogie moderne et professionnalisante. En rejoignant l'équipe du TP MUM, vous transmettrez des compétences essentielles pour le management d'équipes commerciales, un métier clé du secteur retail. Votre expertise contribuera directement à la formation de managers adaptés aux réalités du terrain, capables d'allier performance, communication et leadership.
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