Adjoint (e) au chef de cabinet

Informations générales Référence BA058ATA-112814 Date limite de candidature 31/01/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Communication - Responsable de la communication Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Adjoint (e) au chef de cabinet Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : • En appui au chef de cabinet : • Encadre les personnels du bureau en appui du chef de bureau • Assure la suppléance du chef de bureau • supervise : ▪ le dispositif électoral et l’organisation des soirées électorales ▪ le suivi de la vie politique dans le département ▪ l’instruction des dossiers de distinctions et de décorations ▪ le suivi des interventions • rédige les discours et synthèses en appui du chef du bureau • assure la mise à jour : ▪ du dossier territorial ▪ du livret d’accueil «nouveaux arrivants » • participe à l’organisation des visites officielles • assure la suppléance de la chargée de communication, en son absence, en lien avec le chef de bureau Dans le cadre de ses missions, l'agent met en œuvre les engagements du référentiel Qual-e-pref. Votre environnement professionnel : Activités du service Représentation de l’État, organisation des élections en lien avec le bureau des élections, réponses aux interventions, cérémonies et distinctions… Élaboration de la stratégie de communication de l’État dans le département, sa mise en œuvre ; relations avec les médias ; communication de crise ; gestion du site internet Composition et effectifs du service 5 agents Liaisons hiérarchiques Chef de cabinet Directrice du Cabinet Liaisons fonctionnelles Médias, autres services de la préfecture et des sous-préfectures, services déconcentrés de l’État, réseaux des chargés de communication, ministère de l’Intérieur (DICOM), élus et agents des collectivités territoriales Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Grande disponibilité Adaptabilité, réactivité, sens de la communication et des contacts humains, capacités relationnelles Participation au tour d’astreinte communication du Cabinet Qui contacter ? Le service des Ressources Humaines : sgc-rh@nievre.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/requis Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau expert/requis Savoir-faire Savoir rédiger/niveau expert/requis Savoir manager/niveau expert/requis Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise/requis Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis Savoir analyser/niveau maîtrise/requis Savoir-être Savoir communiquer/niveau maîtrise/requis Avoir le sens des relations humaines/niveau expert/requis Savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis Savoir rendre compte/niveau expert/requis Savoir s'exprimer oralement/niveau maîtrise/requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargé / Chargée de communication FP2COM02 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,4 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Gestionnaire instructrice administrative / Gestionnaire instructeur administratif FP2AD303 Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,6 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : COM003A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,4 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): ADM006A Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,6 Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58) Lieu d'affectation Préfecture de la Nièvre 40 rue de la préfecture 58000 NEVERS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Nièvre Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne à contacter (mail) emmanuelle.wiber@nievre.gouv.fr