Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la restauration, un plongeur pour une mission en intérim à Pontarlier - .
En véritable soutien de l'équipe cuisine, vous assurez la propreté et la disponibilité de l'ensemble du matériel nécessaire au bon déroulement du service. Vous garantissez un environnement de travail propre, fonctionnel et conforme aux normes d'hygiène.
- Tâches principales :
Assurer le lavage manuel et mécanisé de la vaisselle, des ustensiles et de la batterie de cuisine.
Veiller au rangement organisé de la vaisselle propre.
Nettoyer et désinfecter les postes de travail, sols, plans de préparation et équipements.
Participer à la réception, au déballage et au rangement des livraisons si nécessaire.
Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Appuyer ponctuellement l'équipe cuisine pour de petites tâches de préparation (épluchage, découpe simple, mise en place).
Maintenir la zone de plonge propre, ordonnée et sécurisée tout au long du service
Aménagements possibles sur votre planning (jours de travail, jours de repos, service seulement en semaine, ou seulement le week-end etc...). Variation du salaire en fonction des requêtes demandées.
- Salaire : Entre 12.08 EUR de l'heure
- Durée du contrat : Intérim de 3 mois
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Motivé(e), dynamique et rigoureux(se).
Bonne résistance au rythme soutenu et capacité à travailler en équipe.
Sens de l'organisation et de la propreté.
Aucune formation spécifique requise, la formation interne est assurée.
Une expérience en restauration est un plus, mais pas obligatoire.
Contrat : intérim ou CDI / CDD (à préciser)
Temps plein / temps partiel
Travail en soirées, weekends et jours fériés
Prise de poste : dès que possible
informations supplémentaires
Expérience requise :
6 mois à 1 an
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