Infirmier généraliste (h/f)

Entreprise :

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie..) et dans toutes les régions de l'Hexagone.Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.

Description du poste :

La Clinique Saint Vincent, située à Besançon, regroupe une équipe de 450 collaborateurset plus de 70 chirurgiens. Nous disposons de 270 lits et places répartis dans les services suivants : pôle de cardiologie (médecine et soins intensifs), pôle de chirurgie multi-spécialités (orthopédie, rachis, urologie,viscéral, vasculaire, chirurgie plastique), service de soins continus de chirurgie, service de soins de suite et de réadaptation et de Médecine gériatrique, service ambulatoire et un hôpital de jour.
La Clinique SaintVincent est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notresite https://www.elsan.care/fr/clinique-saint-vincent
Nous recherchons un infirmier(ère) pour le pool de remplacements (temps plein ou temps partiel)
Vos missions :
Vousorganiserez l'activité de soin en privilégiantla qualité et la satisfaction du patient. Organisé(e) rigoureux/se etdynamique, votre disponibilité et votre attention particulière aux patients età leur entourage, feront la différence.
Pré-requis : Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et du numéro RPPS.
Spécificités :
1 poste cdi de jour et 1 poste cdi de nuit (horaire en 11h50 par nuit travaillée)
accompagnement à la prise de fonction
Avantages sociaux et autres spécificités :
PRIME D'ATTRACTIVITÉ de 2 000 euros ! (sous conditions)
Primes d'intéressement et de participation auxbénéfices.
prime de fin d'année (50 % du salaire mensuel brut) + prime annuelle de 360 euros bruts

Primes de remplacements (130 euros bruts par jour supplémentaire + paiement des heures supplémentaires)

Activitéssociales et culturelles du CSE(tarif pour loisir, bon d'achat en fin d'année ...)
Restauration à tarif privilégié. Pour le personnel de nuit : collation offerte

Parking du personnel gratuit et sécurisé,

Mutuelle d'entreprise dès l'embauche (prise en charge employeur de 30 euros)

Participation aux frais des transports encommun

Ticket Mobilité (si trajet aller >30 km)

Rémunération selon la convention collective de la FHP

Description du profil :

Compétences : capacité d'adaptation et d'analyse
esprit d'initiative et travail en équipe
sens de l'organisation et de l'anticipation

Qualités : - autonomie - disponibilité
- réactivité -discrétion
- rigueur -confidentialité

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.