Vos missions en quelques mots Directeur/directrice adjoint(e) d’accueil de loisirs BAFD impératif Remplacement congé maternité Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) directeur/directrice adjoint(e) d’accueil de loisirs sans hébergement pour une mission du 1er juillet 2026 au 30 septembre 2026. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires en période scolaire 40 heures hebdomadaires pendant les vacances scolaires Missions principales : Sous l’autorité territoriale de Monsieur le Maire, assure la gestion globale de l’accueil de loisirs, dans le respect de la réglementation en vigueur et du projet éducatif. À ce titre, il/elle est chargé(e) de : *Pilotage pédagogique et éducatif : Mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la structure ; Garantir la qualité éducative des actions proposées aux enfants ; Veiller au respect des rythmes, des besoins et de la sécurité affective et physique des publics accueillis ; *Encadrement et management de l’équipe : Encadrer, accompagner et animer l’équipe d’animation ; Organiser le travail de l’équipe, assurer le suivi administratif ; Favoriser une dynamique d’équipe constructive et professionnelle ; * Gestion administrative et réglementaire : Assurer la conformité de l’accueil avec la réglementation ; Jeunesse et Sports Élaborer et suivre les documents obligatoires (déclarations, affichages, dossiers) ; Veiller à l’application des protocoles de sécurité, d’hygiène et de prévention ; Relation avec les familles et les partenaires : Être un interlocuteur privilégié des familles, garantir une communication claire et bienveillante ; Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et locaux. * Gestion matérielle et organisationnelle : Assurer la gestion des locaux, du matériel pédagogique et des ressources nécessaires au bon fonctionnement de l’accueil ; Anticiper et organiser les temps forts, sorties et événements. Profil recherché - SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - construire et développer une démarche coopérative de projet ; - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - élaborer et suivre le budget lié aux activités ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. - SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - réseau de partenaires socio-éducatifs ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - caractéristiques du public adolescent. - Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; - comptabilité publique.
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