Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, proposant une solution globale pour l'emploi, autour de la mise à disposition de personnel, du conseil RH et de la formation.
Nos agences de proximité, réparties en régions Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local.
Nos équipes expérimentées véhiculent nos valeurs et engagements : proximité, efficacité, agilité, réactivité, fiabilité et disponibilité.
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Description du poste :
Dans le cadre du poste de Technicien d'exploitation CVC (H/F), vous rejoignez l'équipe du Centre Hospitalier de Rochefort pour assurer la conduite, la maintenance et le dépannage des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur le secteur santé.
Vous intervenez sur différents types d'équipements et missions, alliant maintenance préventive, dépannage et suivi réglementaire.
Missions principales :
Thermique froid : identifier le rôle de chaque composant frigorifique, gérer les charges et connaître les fluides et leurs particularités.
Thermique chaud : maintenance des chaudières biomasse, fioul et gaz.
Maintenance mécanique : effectuer les opérations courantes sur pompes à chaleur, production d'eau glacée, climatiseurs, etc.
Électricité : lire des schémas électriques, câbler et dépanner les armoires électriques.
Régulation : intervention sur systèmes Johnson Control.
Conditionnement de l'air : mesurer les débits, identifier et régler les composants d'une centrale, remplacer un roulement, tendre une courroie.
Traitement de l'eau chaude sanitaire et suivi des installations.
Profil recherché :
- Bonne culture sécurité et connaissance des risques liés aux installations.
- Capacité à diagnostiquer, régler et contrôler le fonctionnement des équipements.
- Maîtrise de l'entretien et de la maintenance des matériels.
- Autonomie, rigueur et sens du service.
Avantages :
- Accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière.
- Intégration réussie dans une équipe dynamique et professionnelle.
- Missions variées et enrichissantes.
- 13e mois et prime vacances.
- Possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT.
- Sorties d'astreintes rémunérées.
- Véhicule de service fourni.
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