Responsable maintenance (h/f)

Notre client, un acteur majeur dans le secteur de la métallurgie reconnu pour son excellence technique et son engagement envers l'innovation, propose des solutions de haute performance dans la production industrielle, en mettant l’accent sur la sécurité, la qualité et l'amélioration continue de ses équipements et processus.

Dans le cadre d'un remplacement, il recherche un(e) Responsable Maintenance H/F pour renforcer ses équipes et assurer la gestion optimale de la maintenance sur son site de production.

Les responsabilités incluent :

1. Gérer la maintenance corrective et préventive des équipements industriels en garantissant leur conformité réglementaire.
2. Optimiser les coûts tout en assurant le bon fonctionnement des équipements, la sécurité et l'entretien des bâtiments.
3. Négocier et gérer les contrats avec les prestataires externes et organismes de contrôle (VERITAS, APAVE, etc.).
4. Déclencher des appels d'offres auprès des fournisseurs en fonction des besoins et gérer les commandes d'achat de pièces et sous-traitance.
5. Suivre et garantir la périodicité des contrôles des appareils (chariots élévateurs, ponts roulants…) et lever rapidement les anomalies.
6. Gérer les stocks de pièces détachées et effectuer les inventaires en respectant les taux de rotation.
7. Animer et organiser le service maintenance pour améliorer la performance industrielle, en accompagnant et pilotant le déploiement de la GMAO.
8. Assurer la formation et le suivi des procédures de maintenance, tout en mettant en place des plans d'action pour la conformité et la sécurité.
9. Fournir un reporting régulier à la Direction et au groupe.

Profil recherché :

* Diplôme requis : BTS Maintenance ou équivalent.
* Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel (secteur automobile apprécié).
* Compétences techniques : Expertise en électromécanique, habilitations réglementaires (Niveau Electricien/PEMP-Nacelle), maîtrise du Pack Office et idéalement d'une GMAO, anglais professionnel.
* Qualités humaines : Dynamique, organisé, réactif, avec un fort sens du service. Autonome, initiative, résolution rapide des problèmes.

Rémunération entre 45 000 € et 50 000 € brut annuel, selon profil et expérience, avec primes et avantages (prime d'objectif, 13ème mois, RTT, titres restaurant, CSE, téléphone). La fermeture annuelle obligatoire est en août (3 semaines) et une semaine entre Noël et Nouvel An.

Le processus de recrutement comprend une pré-qualification téléphonique avec Weavy, un entretien avec le Responsable de site, et une visite de l'atelier.

Nous sommes impatients de vous rencontrer !

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