Sales executive f/h

Chez #Octopia, filiale B2B de l'écosystème Cdiscount, nous concevons des solutions permettant aux e-commerçants et marketplaces d'accélérer leur développement en Europe.

Ce que nous proposons:

* l'accès à un réseau de vendeurs qualifiés
* des solutions de stockage et d'expédition depuis nos entrepôts
* un catalogue de produits disponibles immédiatement
* des solutions technologiques adaptées aux projets marketplace

Nous sommes une équipe passionnée par l'innovation, l'impact et l'aventure collective, et nous cherchons de nouveaux talents pour grandir avec nous


EXPLORE UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE


Au sein d'Octopia, ta mission sera d'ouvrir des portes auprès de vendeurs marketplace à fort potentiel et initier des discussions à fort enjeu business. Tes missions seront :

Prospection & conquête

* Entrer en relation avec des vendeurs marketplace, stratégiques et à fort potentiel, en priorité pour Cdiscount, à partir de listes qualifiées en amont.
* Concevoir et déployer des approches de contact différenciantes et innovantes pour ouvrir des discussions avec des vendeurs peu accessibles via les canaux traditionnels (réseau personnel, salons, événements, mises en relation, stratégies d'influence, etc.)
* Construire une stratégie de chasse orientée ouverture de portes et création de liens, en amont des phases de négociation

Négociation & closing

* Porter et incarner la proposition de valeur d'Octopia, et en particulier celle de Cdiscount auprès de ces vendeurs stratégiques
* Présenter avec impact les opportunités business offertes par Cdiscount (audience, volumes, écosystème, solutions logistiques et technologiques), en les adaptant aux enjeux des vendeurs
* Mener des négociations de haut niveau, définir les conditions d'entrée sur la marketplace et sécuriser le closing des accords
* Assurer une transition fluide entre la phase de conquête et l'activation, en transmettant les éléments clés aux équipes internes et en restant l'interlocuteur référent du vendeur jusqu'à la validation de son inscription sur Cdiscount

Analyse & pilotage

* Piloter l'activité commerciale à travers des indicateurs de performance clairs (pipeline, taux de conversion, potentiel de revenu, priorisation des comptes)
* Faire remonter des insights marché à forte valeur ajoutée : attentes des vendeurs, pratiques concurrentes, tendances observées, signaux faibles
* Contribuer activement à la structuration et à l'amélioration continue des process, outils et méthodes de conquête sur ce segment de vendeurs stratégiques


SERAS-TU "THE ONE"?

* Tu justifies de 3 à 5 ans d'expérience en business development, chasse B2B ou acquisition, idéalement dans l'e-commerce ou un environnement marketplace
* Curieux et proactif, tu aimes tester de nouveaux leviers de prise de contact et d'engagement, mesurer leur impact et faire évoluer tes approches.
* Tu parles anglais couramment dans un contexte professionnel international, l'allemand est un vrai plus.
* Tu sais créer du lien en entrant en relation avec des vendeurs stratégiques souvent peu accessibles via les canaux classiques, grâce à ton excellent relationnel.
* Tu es à l'aise pour échanger avec des dirigeants afin d'apporter une proposition de valeur structurée.
* Tu as déjà utilisé des outils de pilotage commercial, notamment un CRM (Salesforce) et LinkedIn Sales Navigator.

Octopia est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Tu es persuadé que l'avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous

Viens développer tes compétences et ton employabilité dans un environnement de travail unique :

* : Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine,
* : Locaux modernes au centre de Bordeaux,
* : Offre de formation innovante,
* : Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
* : CSE dynamique,
* : Avantages soutenant la parentalité,

Et les indispensables :

carte restaurant, chèques vacances, plans d'épargnes entreprise,

* remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les prochaines étapes :

* Entretien RH téléphonique : ce premier échange a pour objectif de s'assurer que ce que nous proposons correspond à ton projet professionnel.
* Test technique : cette évaluation technique permet d'évaluer ton adéquation technique à nos besoins.
* Entretien avec le manager : cette rencontre te permet de te projeter et d'explorer en détail tes futures missions, le fonctionnement de l'équipe et s'assurer du match parfait.

Notre équipe recrutement reste à tes côtés pour t'accompagner et te tenir informé à chaque étape.

Informations complémentaires

Type de contrat :CDI

Localisation: Bordeaux (33)

Statut : Cadre