Référence CSP: O093240/424000870
Vous êtes en charge des achats inférieurs à 40K., des achats d'exclusivités et des achats auprès des centrales d'achats. Vous accompagnez les opérationnels pour améliorer la performance achat.
Accompagner les directions opérationnelles pour les achats inférieurs à 40K. et les marchés d'exclusivités.
Responsable du bon déroulement du process achat depuis l'expression du besoin jusqu'à la notification : choix procédure, planning, définition des objectifs en collaboration avec les directions opérationnelles.
Accompagne les directions opérationnelles dans la rédaction des pièces et sources si besoin les fournisseurs garantissant la sécurité juridique et le bon achat au meilleurs prix.
Procède à la négociation aussi bien dans le cadre des exclusivités que pour les achats de moins de 40K.
Responsable des achats auprès des centrales d'achats
Maitriser les particularités des centrales d'achats, leurs modes de fonctionnements, leurs catalogues et leurs spécificités, comme interlocuteur/interlocutrice, entre elles et les directions opérationnelles et/ou le service achat production.
Proposer la centrale la plus adaptée après évaluation du besoin et mettre en place les réunions de qualification et d'estimation
Négocier et valider les conditions commerciales et faire un suivi si besoin sur la relation contractuelle en tant qu'interlocuteur privilégié.
Participer à la rationalisation de la fonction achat
Élaborer une cartographie des achats. Organiser une réflexion sur les marchés transversaux existant et à développer et sur les opportunités d'achats groupés. Proposer des mutualisations avec la mise en place de nouveaux accord cadre transversaux
Mettre à jour les données avec les centrales d'achats et les enquêtes de satisfaction ; faire le relais auprès des acheteurs et des directions opérationnelles
Impulser dans son portefeuille d'achat le recours à l'innovation, les achats responsables et les marchés réservés. Proposer des clauses ou critères environnementaux et sociaux dans le respect du SPACER.
Mettre à jour le suivi des projets dans les outils mis en place et faire des propositions d'améliorations des outils et/ou des documents types et/ou du process
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Conseils régionaux
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