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Alternant(e) chef de projet social media

Aubervilliers
Alternance
Veolia
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Alternant(e) Chef de projet social media

Description de l'entreprise

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Rattaché (e) au Responsable social media au sein de la Direction de la communication, vous ferez partie intégrante de l’équipe.


Vos missions seront les suivantes :

1. - Community management : accompagner l’animation éditoriale quotidienne des différents réseaux sociaux du groupe (Linkedln, Twitter, YouTube (chaîne pédagogique Verso)), écriture, publication, animation, modération, suivi des statistiques etc.
2. - Création de contenus sur la base de templates créatifs du Groupe grâce aux outils : Figma pour les contenus statiques et After Effect pour les contenus animés.
3. - Participer aux réunions éditoriales mensuelles entre l’équipe Veolia et les agences partenaires qui nous accompagnent sur la création/production des contenus et la médiatisation.
4. - Soutenir le responsable social media dans l’ensemble de ses missions (mise en place de campagne de communication, lancement de nouveaux réseaux sociaux, benchmark, veille etc).
5. - Vous pourrez également être amené(e) à travailler sur des missions complémentaires demandées par le pôle de la Communication digitale.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à compter d'octobre 2024 pour 24 mois.

Rythme d’alternance souhaité : 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école OU 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école

Qualifications

Vous êtes actuellement en Master (Bac +4/ Bac+5) au sein d'une école de communication ou digital (CELSA, ISCOM, École supérieure de communication, ESG ou équivalent). Vous avez déjà acquis une ou plusieurs expériences significatives à travers des stages ou des alternances.

Votre parcours vous a permis de développer de solides compétences éditoriales et créatives. Vous maîtrisez parfaitement les outils de PAO, en particulier After Effect, et possédez une excellente culture digitale. Passionné(e) par l'actualité et l'univers des réseaux sociaux, vous savez créer du contenu pertinent et engageant.

Bilingue en français (C2) et avec un excellent niveau d'anglais (C1), vous êtes capable de produire du contenu dans ces deux langues.

Compétences techniques :

6. Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
7. Forte maîtrise des réseaux sociaux et de leurs usages
8. Maîtrise des outils de PAO, notamment After Effect
9. Solide culture digitale et de l'influence
10. Goût prononcé pour l'actualité

Qualités personnelles et professionnelles :

11. Force de proposition et créativité
12. Capacité d'adaptation et d'écoute
13. Esprit d'équipe et aptitude au travail en mode projet
14. Curiosité et enthousiasme
15. Excellent sens du relationnel
16. Organisation, rigueur et autonomie

Nous offrons une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

17. Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
18. Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
19. Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
20. Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
21. Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

22. 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
23. 13ème mois
24. Intéressement
25. 25 jours de congés/an

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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