Description du poste :
Présentation générale :
HUB SAFE et SAMSIC SURETE,filiales du groupe SAMSIC, sont leader de la sûreté aéroportuaire. Présents surtoute la France, nous assurons pour nos clients des missions de surveillance,de contrôle d'accès et d'inspection filtrage afin de garantir la sécurité despersonnes et des installations.
La sûreté est un ensemble demesures et de moyens humains et matériels visant à protéger l'aviation civilecontre tous actes d'interventions illicites. Les personnels d'exploitationtravaillent sous le contrôle des SCE (services compétents de l'état) et pour lecompte du gestionnaire d'aéroport (donneurs d'ordre). Ils sont soumis àl'obtention du double agrément.
Le/la Directeur des activitéscynotechniques manage son équipe, est garant de l'exécution des procédures sûretéet des obligations contractuelles. Elle/Il anime des équipes d'Agents demaîtrise et veille à la qualité du dialogue social. Elle/Il communiquerégulièrement avec ses clients et interlocuteurs opérationnels.
Les enjeux :
► Garantirle respect de la réglementation en matière de sûreté sur la prestation.
► Garantirles résultats économiques des sites dont il a la charge
► Garantirla qualité de service auprès du Client
►Contribuer à une stabilité sociale
►Veiller au Respect des règles en matière d'hygiène, desécurité et de conditions de travail
Missions principales :
1. Garantir la mise enoeuvre, par les conducteurs de chien, des mesures de sûreté d'inspectionfiltrage des bagages de soute, fournitures d'aéroport, aéronefs, véhicules etdes locaux :***Garantir la réalisation des prestations cynotechniques conformémentaux exigences réglementaires et contractuelles
* Assurer une relation permanente avec les représentants du donneurd'ordre
* Porter à la connaissance des services compétents de l'Etat et de sesclients toute situation anormale pouvant dégrader le niveau de sûreté requis
* Analyser et synthétiser l'ensemble des événements afin d'établir desstatistiques d'exploitation et proposer à ses clients toute solution permettantde garantir le niveau de sûreté.
* Participer à la définition du plan d'armement afin de garantirl'effectif, dûment formé et certifié, nécessaire à la réalisation de laprestation selon la commande des clients
* Organiser les différents niveaux hiérarchiques afin de répondre auxattentes des clients sur les plans qualitatif et quantitatif des prestations
* Contrôler l'application du plan formation et la validité des agrémentsnécessaires aux personnels de sûreté
* Mettre en oeuvre une politique de management de la qualité visant uneamélioration continue de la performance
* Piloter les plans d'action en cas d'insuffisances constatées.
* Il est l'interlocuteur privilégié des différentesunités opérationnelles des aéroports concernés pour : la mise en oeuvre des équipes cynotechniques et le maintien en condition sanitaire des chiens; et le suivi des infrastructures et moyens matériels mis àdisposition.
En tant que Responsable de la formation cynotechnique :
Ø Définir les directives en matière deformation initiale et continue, Valider l'achat des chiens en fonction desbesoins,
Ø Etablir le plan de formation et lecoordination avec HUBSAFE training pour l'atteinte des résultats encertification
Ø S'assurer de la cohérence et la bonneexécution entre la formation initiale et continue,
Ø Contrôler la bonne exécution desactions de formation,
Garantir la réglementation en vigueur concernant les matières explosives pour :
Ø L'acquisition
Ø Le stockage
Ø L'achat conformément aux listesconfidentielles
Ø La gestion et leurs renouvellements
Ø Le transport
2. Assurerle management opérationnel des effectifs dédiés à la réalisation desprestations:
Dynamiser l'ensemble des équipesafin de générer un climat social propice à la bonne réalisation des prestations
Evaluer ses collaborateurs etappliquer les règles sociales de sanction ou de promotion
Elaborer le plan de congé annuel del'ensemble de son effectif et s'assurer de son application
Participer au recrutement sinécessaire
Communiquer et répondre aux attentesdes représentants du personnel sur la gestion sociale du site
Impliquer son adjoint et équipes d'Agents de maîtrise à laperformance du site.
3. Garantirle respect des règles et des objectifs économiques de l'entreprise
Participerà l'élaboration du budget
Assurer le suivi de la facturation «clients »
Elaborer le dimensionnement deseffectifs afin d'optimiser les coûts de la masse salariale
Contribuer à la négociation des sanctions financières fixéespar les clients ou les services compétents de l'Etat
Participeraux appels d'Offre concernant son
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