Description du poste
Rattachée à la Cadre supérieure de Santé, vous participez activement au développement et à la diversification de l'offre de soin HAD, dans le cadre d'une feuille de route définie ;
1. Vous supervisez et managez une équipe de 50 professionnels dont trois coordinateurs ;
2. Vous êtes garant de l'organisation des soins et des prestations assurées par les coordinateurs ;
3. Vous prenez en charge la gestion des ressources humaines et la mise à disposition des compétences ;
4. Vous êtes un acteur majeur de la gestion des risques et de la qualité ;
5. Vous êtes garant de la communication et les relations avec les différents interlocuteurs (personnels soignants, patients, familles, médecins traitants, infirmiers libéraux, etc.) assurées par les coordinateurs ;
6. Vous travaillez en lien avec la Direction et êtes amené à rendre des comptes régulièrement sur l'activité du service ;
7. Vous aimez amener vos équipes vers l'atteinte d'objectifs.
Profil recherché
Vos compétences
8. Un sens de l'écoute et une bonne communication et une expérience réussie dans le management seront vos atouts pour réussir sur ce poste.
9. Vous faites preuve de rigueur et de diplomatie, vous possédez des qualités d'organisation et êtes force de proposition.
10. Capacité à manager, à travailler en équipe et à faire un reporting à sa hiérarchie.
11. Sens du dialogue et de la diplomatie.
12. Faculté d'organisation et de gestion des priorités.
13. Gestion de projet.
Votre formation
Titulaire d'un diplôme de Cadre de santé ou master MOSS, vous justifiez d'une expérience de travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et d'une expérience managériale réussie, idéalement au sein d'un SSR, d'un MCO et/ou d'un établissement d'HAD.
Informations complémentaires
Rémunération
Niveau 7E de la CCN du personnel des organismes de Sécurité Sociale
Salaire brut annuel sur 14 mois, négociable selon profil + Prime Ségur + nombreux avantages conventionnels
39H + 20 RTT
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