Directeur agence copropriété (h/f)

Offre n° 198XZRX Directrice agence copropriété (H/F)

Notre client est un administrateur de biens parisien à taille humaine situé dans le 19e arrondissement. Il attache une importance à la qualité de la relation avec les copropriétaires et propose une double activité de gestion de copropriété et de gestion locative.
Dans une agence de 8 personnes, vous êtes en charge de :


Responsabilités

* Animation des relations avec les conseils syndicaux et copropriétaires
* Préparation et tenue des Assemblées Générales
* Établissement des budgets charges et travaux, comptes annuels
* Visites dimmeubles, suivi des travaux, gestion des sinistres
* Négociation des contrats fournisseurs
* Gestion des contentieux et pré-contentieux
* Management et animation des équipes copropriété
* Garantir le respect des process et des méthodes de travail
* Participer à la stratégie de développement du service
* Gérer en direct un patrimoine immobilier sur les plans relationnel, juridique et technique


Profil souhaité

* Titulaire dun diplôme adéquat, vous justifiez dune expérience réussie dans le métier
* Qualités personnelles : qualité du contact / savoir-être, maîtrise des aspects juridiques liés au poste, sens de lorganisation, sens des responsabilités, sens pratique (gestion des travaux)


Contrat et conditions

* Type de contrat : CDI
* Durée du travail : 39H/semaine, travail en journée
* Salaire : Brut annuel de 55 000 € à 60 000 € sur 12 mois
* Primes
* Complémentaire santé
* Titres restaurant / Prime de panier


Expérience

* 2 année(s) dexpérience dans le métier, cette expérience est indispensable


Compétences

* Assurer la conformité avec les réglementations du secteur
* Assurer le respect des normes légales et réglementaires
* Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
* Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
* Favoriser lentente, la collaboration
* Participer à l’animation et au management des équipes en environnement fonctionnel
* Techniques commerciales


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de leadership
* Faire preuve dautonomie
* Faire preuve de sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur dactivité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion


Employeur

0 salarié (nayant pas deffectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de lannée de référence)


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